Милкиленд Украина

Производитель молочных продуктов, владеет сетью молочных заводов по Украине и одним в России. Торговая марка "Добряна"
Отзывы о компании Милкиленд Украина
слава бондаренко
07.12.2014, 10:01
НЕ КАКИХ
Один электрик на весь завод на сутки ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖУЮТ ПОСТОЯННО СЕЙЧАС 7. 12. 2014 И ЗА ОКТЯБРЬ ЕЩО НЕ ДАЛИ ОТНОШЕНИЕ УЖАСНОЕ
Александр
23.04.2014, 18:11
Есть немног
Опасная работа,как у шахтёра автомобили на ходу рассыпаются
http://www.0542.ua/article/521905
Валентина Иващенко
16.11.2013, 23:33
З моменту заснування ТОВ"Молоко Полісся" робітників трохи вважали за людей, як керівників так і рядових. Вчасно платилася заробітна плата,хоч і мінімальна, але з кожним роком потроху все ккотилося до нуля.
В цьму році безлад і неповага. Всі роки корпорація привітала з святами дарували подарунки(8 березня, день працівників сільського господарства,і т.д),в цьму році зробили поділ людей на "чорних і білих". Тобто працівникам які знаходяться у відпустці подогляду за дитиною до 3 років вирішили не витрачатись на подарунки, бо видно корпорація цього року збідніла. Принаймні у філіях СТОВ"Надія" точно.
Kot
11.11.2013, 19:49
Не могу написать +, т.к. еще нечего оценивать.
Люди, очень нужно. Поделитесь как обстановка в главном офисе,в офисе на Бориспольской ? Был на собеседовании. Больше возникло вопросов. Про оформление сказали, что официально. Неужели все так плохо? Эйчар произвела нейтральное впечатление. У меня есть пара вариантов, но вот определиться не могу. Не хотелось бы попасть в "болото" и хочется просто работать и зарабатывать. Почему говорят, что соискателей все равно надурят? Если заключают как положено трудовой договор и указана официальная зарплата, то права не имеют выплатить меньше. Помогите разобраться! Буду благодарен за свежие отзывы по Киеву!
олег галустян
26.09.2013, 17:10
В мозгу не укладывается что о них можно написать положительного!!!!
Вечная задержка заработной платы!!!!!Нет карьерного роста!!!! не четкая бонусная система оплаты!!! не ознакомлена система штрафов без подписи работника!! не согласованность рабочих часов с оплатой по факту!!!!БЕСПОРЯДОК ПОЛНЕЙШИЙ..Единственные кто зарабатывает на этой канторе это вышестоящие личности управленческих должностей!!!!Если и зарплата устраивает по бонусам, то ее нужно ждать до старости!!!
Никакого понимания к сотрудникам,которые продвигают их продукцию повышая продажи,при невысоком качестве товара!!!!
Аноним
27.07.2013, 17:13
Есть руководители "середньої ланки" которые отлично справляются с работой, и их сокрощение не гативно отразится на работе предприятия.
Нужно сделать чистку в бухгалтерских отделах, с работой вовремя не справляются,работу тоже вовремя не начинают.А вот чай или кофе это пажалуста всегда и вместо работы. И поменьше молодежи в администрации ,а то скоро будем оплачивать только декретные или больничные на деток,а работать" Кто будет?"
Леха
18.07.2013, 22:04
Какие положительные стороны? О чем Вы? Болото!
Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь работать в этой ублюдской шарашмонтажконторе!
Генеральный реально безмозглый урод храпящий на совещаниях.
Хозяин сидит на тяжелых наркотиках! Бабушка укушенная с раком мозга!
Центральный офис болото, филиалы нищебродство!
Чтобы Вам не предлагали, не тратте время даже на собеседования!
Берегите свою нервную систему и психику!!!
Это касается как центрального офиса, так и регионов.
Системы: 0!!!
Возможностей: 0!!!
Стабильности: 0!!!
Продукт говно!!!
Для опыта: -100500!!!
Производство (все) грязь и совок!!!
Текучка 100% в квартал.
Люди!!! Бегите от этой конченой конторы как можно дальше!
Обещают большую белую зарплату? Забудьте и не верьте!
Вспоминаю как страшный сон, реально хуже ничего не встречал.
Аноним
13.12.2012, 00:17
полный отстой
Таких дебилов Руководителей я еще не видел они даже не имеют представления о том как формировать команду профессионалов. Отдел по подбору персонала отстой, Вас уважаемые соискатели наебут обязательно
Аноним
13.12.2012, 00:06
ноль
Бестолковый руководитель баран в полной мере. Господа если Вы цените свое время ищите другую компанию.
Аноним
01.10.2012, 11:09
Хороший бренд.
Был приглашен на собеседование некой Самофаловой Натальей, дамой предпенсионного возраста. Представилась директором по персоналу. Собеседование проходило около двух часов. Я такого непрофессионального HR не видел очень давно. Путалась в вопросах, последовательности никакой. Постоянно выходила из переговорной. Вопросы - детские, про мой профессиональный опыт - ни слова. Вышел после собеседования в глубоком вопросе, зачем приезжал. Через день мне стали звонить бывшие коллеги, Наталья собирала рекомендации, вопросы задавала некорректно и беспредметно. Если в Компании такой HR, о чем можно говорить?
Ирина
23.08.2012, 12:01
Много хороших специалистов, работающих за копейки... Опыт на всю жизнь
Используют тактику – специалист за даром! Приглашают высоковалифицированных специалистов из разных городов, обещают золотые горы, но использовав его по полной (работа вообще без выходных, так как производство в запущенном состоянии и работы непочатый край), ровно через 2 месяца (испытательный срок с минимальным окладом) прощаются. Можно было подумать что это случайность… Но так на наших глазах сменилось !5!!!! руководителей среднего звена… Собственники, хватит экономить, дайте работать! Нам уже надоело привыкать в новому начальству. вы экономите, а нам каждые 2 месяца новые правила, новая метла…
Интересуюсь
24.03.2012, 13:02
Хотелось бы услышать. Ведь не может же быть, чтобы в фирме было всё плохо.
Почитал отзывы на различных сайтах о не совсем профессиональном руководстве в HR. Увидел новую вакансию "Начальника службы персонала". Хотелось бы услышать мнение, нынешних и бывших сотрудников, желательно объективное, об этом участке работы- взаимоотношения с высшимы руководителями, роль в коллективе, куда подевались предыдущие кэривныкы этого подразделения.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.milkiland.com
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Днепропетровск
  • Сумы
  • Бахмач
Другие компании