МИР РЕМОНТА-ХДМ-ЮГ

В первый месяц стажировки идет обучение и зарплата будет только оклад, потом если сможешь работать она станет лучше, если нет, то так и будешь получать оклад До прихода нового директора по продажам, все было хорошо. Но новый директор-новые правила. Появились странные штрафы, каждую неделю тайные покупатели на конкретного продавца.Но самое главное, когда ты начинаешь себя отстаивать и предъявлять факты, ты сразу плохой,"-поговорим лично в кабинете". Открываешь рот, и говоришь правду- ты плохой и все преувеличиваешь.
Управляющие не могут решить конфликтную ситуацию, даже с помощью этого "директора", все стоят и мычат как бараны. Зарплату обещают одну, а по факту нужно контролировать свои продажи иначе они могут просто не упасть к тебе в зарплату, а кроме тебя это никому не интересно. Много раз сталкивалась с тем, что не доплатили премию, недосчитали бонусы. И говорят, что упадет на следующий месяц но ни фига, все про тебя забывают. При увольнении удерживают -40% от процентной зарплаты в счет будущей недостачи!!. Про менеджеров я вообще молчу, в каких то отделах норм, а где-то сидят тупые курицы которые никогда ничего не успевают или забывают и ты останешься виноватым, что не напомнил. У меня лично забывали про заказной товар, а потом требовали, чтобы я звонила и извинялась за задержку. И самое главное, что тебя не считают за человека, ты как раб, который всегда что-то и кому-то должен!! Продавцы занимаются всем, принимают товар, раскладывают товар, убирают, составляют отчеты (которые никому не нужны). Это помимо остальной работы успевай как хочешь и еще продавай, да побольше!!

Проработал в компании 4 года. Нервов не осталось. Скотское отношение в компании, постоянные штрафы. При приеме на работу обещают высокую зарплату, но потом на руки выдают намного меньше, доказать ничего нет возможности , потому что компания серая. Если вовремя не отгулял отпуск, то он сгорает, при увольнении вычитают большую сумму в счет бедующей ревизии якобы. Отношение в офисе друг к другу не очень. Сам управляющий директор Кладов Виталий Викторович ведет такую политику в компании ( если ты стучишь на всех, ты молодец, если нет, то жди беды). Человеческий фактор вообще не учитывается, сразу наказывают рублем а это минимум 2000 из З.П. Есть конечно и не плохие сотрудники, и всегда помогут и поймут - это Савустяненко Ирина Вячеславовна- руководитель операторской службы, Полина Тамара Олеговна- главный бухгалтер. Да и ещё одно, большая текучка в ХДМ-Юг , если ты чем то не понравился , и это не зависит от твоей работы, ты можешь быть уволен 1-м днем без объяснения причины. Если ты работал сверхурочно задерживался после работы, переработки не оплачиваются, шираф за опоздание 5руб. 1 минута.Когда проходит сокращение штата, всех увольняют по собственному желанию без пособия. Еще раз напоминаю контора "Серая". Были случаи когда сотрудники после увольнения обращались в трудовую комиссию. Но сразу предупреждаю ничего не получилось. Пришла проверка, и все. Больше продвижений никаких. Надеюсь многим поможет мой отзыв. Совет обходите стороной данную компанию или идите в нее ну когда вообще выбора нет.