молла фитнес

езаконное увольнение.
Я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО "Молла фитнес", фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 84959408100, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня были один раз в неделю, редко два, работала без обедов, когда сотрудники не могли выйти на работу, я их подменяла.
Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 числа и 25 (иногда задерживали выплаты), оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производились. Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне была не выдана. Большую часть зарплаты мне платили в конверте (говорили что это такая премия), а отчисления в пенсионный фонд были только с суммы прописанной в договоре (15 000 рублей). Хотя при устройстве на работу обещали стабильный оклад 35000-45000 тысяч. На сбербанковскую карту приходило лишь 15000руб., все остальные деньги выдавали на руки и просили писать расписку за эти деньги. Увольняться я не хотела.
Генеральный директор Гора Екатерина Владимировна пыталась заставить меня написать увольнение по собственному желанию 29 января 2014 года закрыв в помещении в конце смены в 22.00, отобрала ключи от клуба, сказала, что если я не напишу увольнение, то она сделает так, что в офисе узнают, будто бы я не вышла на работу, и уволит меня по статье. Писать увольнения 29го января я отказалась и она заставила меня расписаться на распечатанном ею документе якобы я подтверждаю то, что я не справляюсь со своими обязанностями, только после этого она отдала мне ключи и выпустила из клуба. 31 января 2014 года она снова начала давить на меня, заставляя написать заявление на увольнение по собственному желанию, угрожая, что не выдаст мне зарплату, что будет штрафовать за все и вся моя зарплата уйдет на штрафы, говорила что ей нужно, чтобы я освободила это место, так как у ней есть другой человек на это место.
Также мне не дали отработать законные две недели, после подписания заявления у меня отобрали ключи от помещения фитнес-клуба, что лишило меня возможности отработать до конца свой рабочий день. 1 февраля 2014г. я написала заявление в отдел МВД России по месту проживания. Трудовую книжку мне отдали только 6 февраля 2014 года в отделе кадров где меня пытались уговорить переписать заявление об увольнении задним числом как будто я его писала за две недели до ухода. Пока я не напишу заново приказ об увольнении трудовую книжку в руки даже не давали посмотреть что там внутри (запись этого процесса на диктофон имеется).
Так что целый месяц я работала практически бесплатно так как большую часть зарплаты мне не вернули,и работала я больше 40часов в неделю за себя и за девочку уехавшую на январское праздники в отпуск.

на больничный выйдти нельзя выходишь на работу прямо с температурой,управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной чтобы заставить вас выйдти и в этот день поработать,орёт нецензурной бранью при клиентах ,урезает выходные,вместо двух выходных остаётся один.в итоге работа 5-6дней в неделю 12часов в день,приэтом зарплату не увеличивают.мало того ещё и могут недоплатить...кстати за время работы мне не дали взять отпуск положенный мне по закону.и откпускные не отдали,которые я конечно могла бы потребовать но не стала,плюнула.за последний месяц работы вам так же могут не отдать деньги за отработанное вами время так как большая часть зарплаты выплачивается в конверте,управляющая Екатерина очень успешно оставляет зарплаты некоторых сотрудников в своём кормане.

Проработала там достаточно долго,и ушла в более лучший клуб.условия были невыносимым пять иногда шесть дней в неделю с утра и до позднего вечера.при этом зарплата не повышается за переработанное время.за время моей работы состав сменился раза два три...управляющая берет девочек выжимает из них все силы и выбрасивыет на улицу до конца не расплатившись.зарплата серая.официально тока 15тысяч остальное не увидеть.постоянная текучка кадров.кто то и месяц не выдерживает кто то три месяца,кто то пол года или год,но выкидывают всех тем или иным путём.иногда управляющая доводит человека чтобы он сам ушол иногда в открытую давит на человека заставляя подписать увольнение.я свидетель одного из таких инцидентов.лучше обходить этот клуб стороной,и работникам и клиентам.