Контора еще шевелится за счет огромной текучки кадров. Есть конечно самоотверженные люди, которые пытаются построить карьеру, но их единицы. Это самая нестабильная компания и тех, которые я знаю. Схема премирования меняется каждый месяц, как руководству взбрендит в голову, такая премия и будет. А если люди берут кредиты? Где уверенность, что завтра ты сможешь его оплатить, если сегодня твоя зарплата 45-50 т.р., а в следующем месяце 23-25...столько дворники в Москве зарабатывают..... Люди увольняются толпами. При мне увольнялось 12 человек. Но контора не переживает за текучесть кадров, т.к. и учебного центра, к которому не скоро еще зарастет тропа, каждую неделю такими же толпами и выпускаются новые специалисты. Мой вам совет: Хотите СТАБИЛЬНУЮ зарплату - не трудоустраивайтесь в эту компанию. Если же все же решитесь попытать счастья, то удачи конечно, но лучше послушать совета тех, кто прошел через это...время только зря потратите и нервы себе потреплете!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Истину глаголиш01-05-2015:
И это лиш верхушка айсвберга.....Люди не идите туда ни при каких условиях...денег Вы которых пообещают на собеседовании не увидите никогда....
некркер13-07-2015:
деньги то вы заработаете, но заебетесь так, что оно того не стоит