положительного нет абсолютно ничего, если не считать полис страхования по которому мы, сотрудники, лечим бесплатно свои зубы
Итак, начнем! Работаю в компании около двух лет и примерно спустя полгода плодотворной работы в мою очумелую голову начали закрадываться мысли об увольнении. Работаю в городе Старый Оскол, милый провинциальный городок с девятью точками РТК, с населением около 400 тысяч человек. Каждый день, ровно в девять часов утра около нашей торговой точки толпятся взрывающие мозг старушки, гневные полные женщины с гульками на голове, ничего не понимающие обыватели и заядлые бизнеследи и бизнесмены. С последними работать очень легко и как правило они на лету схватывают суть дела и энергично кивают головой в то время как я после очередной бессоной ночи пытаюсь как то попроще объяснить им как подключить "Ноль без границ".
Про других посетителей можно рассказывать до бесконечности, посему я это делать не стану, ибо строка для комментария превратится в целое сочинение.
УМ в нашем регионе Бредихина Екатерина Сергеевна, полный неадекват. В выходные заставляет работать, оставаться в полный рабочий день. Орет, нервничает, психует по каждой фигне. Бррр..
Зарплата оставляет желать лучшего, на такие копейки молодым энергичным людям просто не прожить.
Приходится воровать. Да, Да, вы не ослышались. А как именно...Кхе кхе.. узнаете в следующей серии)) После моего увольнения я обязательно раскрою все карты!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
mts_support22-03-2015:
Здравствуйте. Будем признательны, если вы продублируете свой отклик нам на blogs@mts.ru, указав адрес салона, в котором работаете, и свои ФИО.
С уважением, Анна В.
ОАО "МТС"
Иван18-06-2015:
Хахаха укажите номер салона и фио и мы Вас уволим по статье))) В РТК только воровать, я там также воровал что бы тупо пойти пожрать, так как зп 17 000 в 2014 для Москвы это ничтожно мало и что бы хоть как то быть на плаву я воровал и мне не стыдно это говорить так как компания вынудила меня это делать.
Сергей30-10-2015:
Доброго времени суток! Проходил собеседование на вакансию менеджера в РТК МТС в Белгороде (30.10.2015 г, 11-00, по адресу Ул. Студенческая, д. 17 г., оф 303). Пришел, сел в зале, где молодой человек с девушкой переписали всех присутствующих и грамотно и мило изложили основную информацию о компании и предстоящей работе. По форме изложенного все устроило и понравилось, особенно учитывая общую ситуацию с работой в регионе (в основном мелкие хитро...местные и не слишком далекие ИП-шники, яро желающие халявной рабочей силы и совершенно неспособные смотреть далее завтрашнего дня). После вышеизложенного был объявлен перерыв, затем личное знакомство в минимальном объеме (представился, затем кратко об образовании, бывшей работе и целях прихода в организацию), (те, по сути, понять о человеке можно не много, особенно учитывая, что ни один документ у меня не попросили), потом всех попросили выйти, и обещали огласить после приглашения список кандидатур, прошедших на следующий этап собеседования. После пятиминутного ожидания нас пригласили в кабинет и, БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН!!! назвали людей, прошедших предыдущий этап собеседования. Как вы понимаете моего имени там не было, как и не было имен всех присутствующих людей, имеющих мало-мальски серьезный опыт работы и Белгородскую прописку. Теперь вопрос, кого хотят набрать В РТК МТС и с какими целями? (Сам по себе я не косой, не кривой, вполне себе грамотный, порядочный и имеющий реальный опыт работы с клиентами в серьезных организациях человек с ВО). Каков же должен быть кандидат на вышеуказанную вакантную должность?