через месяц стажировки стало тошнить от слова мтс. пустая трата времени. полтора месяца выкинул из жизни. заебали экзамены каждые два дня в учебном центре. после учебки стажировка за копейки да еще минус на точке за который мозг выносят при увольнении могут высчитать все что заработал.я получил деньги и слинял без трудовой пусть подавятся ею. кому нужен такой геморрой добро пожаловать в мтс!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена06-05-2011:
А ты, наверное, думал, что придешь на все готовое, отучишься несколько дней и ты крут?????
Не удивлюсь, что ты и в жизни своей готов только выполнять механическую работу, не развиваясь. Удачно устроиться " продавцом шаурмы")))))))
Очередной аноним)02-07-2011:
Не расстраивайся Дмитрий! В твоей жизни еще не все так плохо, если ты смог сделать такие выводы!
РТК не ищет продавцов, компании нужны "рабы" !
А Елене, предлагаю задуматься, почему в компанию приходят работать "продавцы шаурмы"!
Александр04-05-2012:
Да там всем по***й есть человек или нету, не так давно только уволился, а рассчет никак не пришлют, хотя клялись и божились, что будет на следующий день. Это не тот работодатель на которого стоит обращать внимание. Мб управляющему персоналу и хорошо их зарплата не зависит от продаж и с клиентами общатся не надо.
з.ы. сотрудники зп получают только с продаж, причем Сервисное обслуживание обязаны оказывать безвозмездно, а это 70% клиентов. Т.е. 70% рабочего времени работы бесплатно, нет спасибо, не для нас.
стажёрчег.30-07-2012:
я писала хард три раза, и скажу что его даже тренера написать не могут, кто сдаст решает рндом,меня проверяли как спецы так и тренера, результат 81-83 есть вопросы на которые нет ответов, и отговаривают от увальнения, при ещё и заставляют отрабатывать две недели бесплатно. вобщем жопа этот РТК. наверно тоже свалю без трудовой.