Работая в Чудо компании РТК, Я получила огромный опыт, как нужно общаться с БЫДЛОМ-Руководителем.
Я раньше работала в ОАО МТС г.Кемерово, в марте мне предложили перейти в РТК, Я согласилась. И тут Я просто прозрела, отношение ужасное, людей в этой чудо компании ртк не ставят не во что. Ребятам рукомодители или еще их называют УМ просто постоянно говорят, что они никто и звать их никак. Что нужно наёбывать людей как-только можно, но планы должны быть на 100%. Куда смотрит руководство МТС не известно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
МОП22-11-2011:
Работаю уже 4 года в этой компании(еще с ТС-Ритейла). за все время работы такой низкой ЗП как сейчас не было, хотя работаю менеджером офиса продаж. Мотивации работать никакой, бонусы типа Лиги Чемпионов выигрываю те кому повезло с планами либо кто мутит. Управляющему менеджеру пофигу как ты сделаешь план (он так и говорит, наверное потому что сам не знает как его сделать) На собраниях обсуждаем как обмануть людей, чтобы сделать побольше фродных симок. Были времена когда получал ЗП 30-40 тыс и тогда хотелось работать и работать, а сейчас какой смысл делать планы, только лишь чтобы УМ машину выиграл в Лиге Чемпионов!