Положительные стороны уничтожают такие как Новоселов, так как он управляет технарями, качество услуг ему наплевать, главное показать что все построено на бумаге, а на самом деле планы не выполняются и если кто-то это ему говорит, то сразу увольнение без всяких причин!!!!!!
В компании полная дуристика от нас требуют увеличение количества продаж, а вот как если тех блок нам рассказывает что качества нет, так как Новоселову (тех дир. макро региона) нужны только его премии, мол срочно стройте а качество пусть сами ком. разбираются по бумагам построено, а на деле нет, за второе полугодие 2014г на январь из 118 базовых станций не построили 21, за первое полугодие 2015г из 145 не запущено 31 базовая станция, а по бумагам все работает. Так он получает премии за выполнение планов, а нам мозги выносят за невыполнение планов продаж, даже приезжал покомандовать, но перед эти разогнал почти всех технорей которые работали (от инженеров до тех. директора, звонок от Новоселова и без всяких причин люди обязаны писать заявление на увольнение, свою не компетенцию и лень выполнять свою работу списал на них) прислал своих сотрудников показать как надо работать результат----------31 базовая станция не запущено, качество совсем в ж......... сейчас ждут тех дир с дальнего востока тоже приближенный Новоселова, сотрудников которые должны работать нет, места свободные, желающих работать нет, похоже эти вакансии вообще исчезли или исчезнут, так что МТС по Воронежу будет в полной жопе, благодаря таким как Новоселов, как говорится на шаг впереди всех по пути в ж..........
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Не важно15-07-2015:
Да здравствует МТС? Ты знаешь, что хочешь. Ура.
Егор03-08-2015:
Сам работаю в техблоке. Полностью подписываюсь под каждым словом.