Отзыв про МТС

Анна
19.05.2015, 05:31
Не обнаружено
Пригласили на собеседование на должность маркетолога. До этого очень хотела попасть на работу в МТС, резюме отправляла только 6 раз и письма в отдел кадров писала и звонила. Перезвонили только через 1,5 месяца. Пошла окрыленная, думала вот она - долгожданная постояннная любимая работа в стабильной, приличной компании.
Скажу так, ещё никогда в жизни меня не выставляли такой идиоткой на собеседовании как на собеседовании в компании МТС.
Кадровика во мне "веселило" видимо все, и 2 высших образования, которые, видимо, позволили ей сделать глубокомысленные выводы о моей "нулевой' компетентности, и опыт маркетинговой аналитики и маркетинговых полевых исследований, рассказ о которых вызывал у кадровика снисходительную улыбку и удивление, как это мол я "такая нулевая" ещё смею к маркетингу прикасаться и как это у меня могли быть частные клиенты для которых я делала маркетинговую аналитику на заказ. Все это кадровик выражала двумя фразами "у вас так мало опыта! Да и образования по маркетингу нет", "как Вас могли нанимать как консультанта?!"
И т. д.
Самое интересное, что на момент прохождения собеседования я работала маркетологом в крупной компании и меня там просили остаться и дальше работать. А когда я отметила, что в компании я делала весь спектр маркетинговой работы, подробно описала все, что делала, кадровик снова снисходительно улыбалась и удивлялась.
В общем, вышла я с собеседования в компании МТС с ощущением того, что только что, кадровик МТС, сделал из меня не пойми кого и одна мне дорога дворы мести.
Один вопрос у меня возник в связи с этой ситуацией: если Вам не нравится соискатель, к чему весь этот "цирк", откажите сразу и все! К чему не обоснованно унижать и "высмеивать" человека, причём ничего по сути о нем не зная, опираясь, по видимому, только на свои личные ощущения.
Вывод: ни ногой в Читинский филиал МТС на Смоленской!
Ответы
Роман 19-05-2015:
Да уж, сочувствую вам. Явление не редкое обиженные жизнью кадровики.
Сергей 08-07-2015:
В МТС не любят умных. Т.к. в руководстве настоящих профессионалов очень мало. Всю работу за них делают аутсорсинговые компании. Им нужны рабочие безмолвные лошадки.
Наблюдатель 10-07-2015:
А зачем, Вы, хотели поменять работу в нормальной компании и хорошим отношением к Вам (исходя из Вашей информации) на непонятно что?
Мария 13-07-2015:
Я сама кадровик и не приветствую такие технологии, но HR так себя часто ведут,чтобы сбить ценник специалиста.Хотя унижать человека-это,кончено,отвратительно


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Иркутск
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Омск
  • Саратов
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Волгоград
  • Белгород
  • Владивосток
  • Орел
  • Ставрополь
  • Иваново
  • Липецк
  • Ижевск
  • Тамбов
  • Ульяновск
  • Курск
  • Хабаровск
  • Набережные Челны
  • Сургут
  • Кострома
  • Смоленск
  • Саранск
  • Брянск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пятигорск
  • Сочи
  • Мурманск
  • Анапа
  • Астрахань
  • Кемерово
  • Курган
  • Новокузнецк
  • Псков
  • Чебоксары
  • Чита
  • Грозный
  • Магадан
  • Альметьевск
  • Камчатка
  • Ингушетия
  • Карелия
  • в Московской области
  • Алтай
  • Коми
Другие компании