Отрицательных полно! Хотят на елку залесть и жопу не ободрать! Требуют много, ввели много тупых показателей! Премия - за что-ни за что - лишь бы лишить! Ее ваще заработать ооочень трудно! Нормальный перерыв - это ваще мечта. всегда голопом по европам! Обед - уже сократили донельзя! Постоянно зудят над ухом - сделай это, сделай то! Пока я держусь, но и мои железные нервы скоро уже не выдержат! Хотелось бы обратиться к руководству - СОЗДАЙТЕ УЖЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДО РАБОТЫ! МЫ, БЛ*ДЬ, НЕ НЕГРЫ!!! Каждый день какая нибудь пакостная новость!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ЯЯЯ10-02-2012:
У нас тоже такие хуевые условия в Н.Новгороде.Заебали своими показателями,премии лишают просто так.
Марина16-03-2012:
Обращаясь к руководству ( да хоть к кому вообще) подобным образом "СОЗДАЙТЕ УЖЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДО РАБОТЫ! МЫ, БЛ*ДЬ, НЕ НЕГРЫ" чего ты ждешь вообще???? может быть пора о себе задуматься, что ты сделал для того, чтобы этого не было. Делай все во время и хоть заобедайся. И если ты с таким мнением ещё и работаешь в компании - то все сказанное тобой можно и к тебе приплести, т.к. ты до сих пор остаешься частью этой компании.
Елена20-03-2013:
Марина, и зря Вы так кричите, автор отзыва абсолютно прав. Если Вы сидите где нить в ОК и балду пинаете нечего опровергать абсолютно правдивые слова сама работала в МТС и там все именно так: @ Требуют много, ввели много тупых показателей! Премия - за что-ни за что - лишь бы лишить! Ее ваще заработать ооочень трудно! Нормальный перерыв - это ваще мечта. всегда голопом по европам! Обед - уже сократили донельзя!" А поход к руководству( нормальный поход) заканчивается качанеием головы, всего лишь....