Отзыв про МТС

Аноним
07.08.2012, 10:21
Мастерам перевалить работу на других - в МТС раздолье и простор
Решил вольняться, после очередного "повышения". За год повысили на 5% - меньше инфляции. Из-за постоянных "оптимизаций численности персонала" нагрузка выросла неимоверно. На любой разговор с начальником о неадекватности з/п (даже по сравнению с другими организациями) ответ один "Мы никого не заставляем. Не нравится з/п - увольняйтесь хоть все. Я вообще вопросов з/п не решаю"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гоги 05-11-2012:
Со всем согласен. Единственный плюс - зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Остальное - минусы. Хреновый коллектив (большинство - типичные жополизы, полирующие начальственное очко). Начальство страшно некомпетентное - не умеет даже элементарно распределять нагрузку на подчиненных. Регулярные неоплачиваемые переработки и постоянное психологическое давление в том случае, если вовремя уходить с работы. Начальство стремится максимально "выжимать" сотрудников - заставляет с каждым разом делать все больше и быстрее. Начальство очень любит ставить задачи аккурат в обеденный перерыв или в конце рабочего дня. Вся эта хваленая корпоративная культура - всего лишь красивые презентации, и не более того, лапша на уши. На деле МТС - это компания-"соковыжималка", причем зарплату платят дай бог если немного выше рынка (чаще - ниже рынка). Постоянные сокращения и оптимизации персонала, из-за чего у всех постоянное нервное напряжение. Постоянное урезание бонусов и увеличение количества условий для их получения. ДМС дают не всем. Мобильную связь дают не всем, а только тем, у кого есть "производственная необходимость". Компания не выделяет деньги ни на что - чай/кофе за свой счет, дни рождения сотрудников, праздники типа Новый год или день рождения компании - за свой счет. Лимит на интернет и лимит на почтовый ящик (размер лимита крайне мал). В общем, не думайте, что МТС - компания мечты. Если раньше она и была таковой, то теперь все изменилось. Теперь главная цель руководства - постоянная "оптимизация" всего, что только можно (сотрудников, зарплат, расходов на рекламу и т.д.)


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Иркутск
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Омск
  • Саратов
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Волгоград
  • Белгород
  • Владивосток
  • Орел
  • Ставрополь
  • Иваново
  • Липецк
  • Ижевск
  • Тамбов
  • Ульяновск
  • Курск
  • Хабаровск
  • Набережные Челны
  • Сургут
  • Кострома
  • Смоленск
  • Саранск
  • Брянск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пятигорск
  • Сочи
  • Мурманск
  • Анапа
  • Астрахань
  • Кемерово
  • Курган
  • Новокузнецк
  • Псков
  • Чебоксары
  • Чита
  • Грозный
  • Магадан
  • Альметьевск
  • Камчатка
  • Ингушетия
  • Карелия
  • в Московской области
  • Алтай
  • Коми
Другие компании