наше золото

Все плохо.Говорю это не как работник офиса, а как человек работавший на территории и занимавший высокую должность. Устроитесь торгующей еденицей -будьте готовы к работникам офиса и их общению с вами на уровне бабки-хабалки. Переработкам,и отсутствию процентов продаж. Так как планы на торговые точки выставляются с тем учетом,что вы их просто не сможете выполнить,а соответственно и получить процент от продаж.Директорам будет на вас глубоко на...ть. Если вы хотите пойди на директора и т.п. то будьте готовы к тому ,полной зп вы тоже не увидите,так как выполнить план практически не возможно. и зачастую будут ситуации ,что продавец или управляющий будет получать больше вас. А попахать вам придется. Готовьтесь к постоянным командировкам,мизерным комадировочным. Самым дешевым гостиницам.Постоянному прессингу со стороны офиса и т.д. Всех прелестей просто не описать. А если и описывать,то получиться пост длинной пару км..
Компания "Наше золото" действительно не стоит на месте. Компания стремительно идет на дно. Коллектив у вас не меняется а просто увольняется. Корпоративная культура??? Может она и существует,но уж точно не в "Нашем золоте"

Раньше были территориальные директора отличные, что то делали для сотрудников, в данное время Евгения, которая ничего не делает для салонов, все проблемы решаем мы сами, а она только приписывает себе заслуги. Бегает по фитнесам, курит, проводит время не сидя в салонах и помогая решать проблемы, а ходит по магазинам или вообще по своим делам. Мы лишний раз чихнуть не можем, нас сразу на штраф ставят, а наш ТД, благодаря тому, что она находиться в "жополизных отношениях " с Меркуловой (региональный директор), ТД все сходит с рук. Все бояться на нее писать, потому что думают придет хуже, да и наша компания вряд ли что то сделает. Зачем она нужна,если она никогда ни чего не знает. При ней начали пачками закрывать салоны, а она дуру строит перед сотрудниками закрывающегося отдела, что ничего не знает об этом. одним словом ПОЗОР

Компания большая, я понимаю ,что бы поддерживать порядок , необходимо вводить жесткие инструкции, но там не просто инструкции - там любое малейшее не правильное телодвижение подлежит штрафу!! скрестила ноги при обслуживании покупателя- штраф..и т.д. За каждую мелочную ошибку просят объяснительную.ЗП черная - а за свою чистую надо бороться, Переработки не оплачиваются.тер.директор самовлюбленная дура, которая вместо того что бы решать вопросы с офисом , защищать свой коллектив- хвалиться кофточками и важнее как она выглядит. Кто ценит свои способности и свободное время, хорошо подумайте - та ли это компания где можно хорошо заработать и подняться по карьерной лестнице!!