Когда-то была перспективная динамично развивающаяся компания
Компания на грани банкротства, сменилось полностью руководство, директор занимается врачеванием своего эго за счет унижения подчиненных, деньги задерживают, любят нагрузить большим объемом бесполезной и неоплачиваемой дополнительной работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михаил23-01-2015:
Согласен, больше там делать нечего
Михаил04-02-2015:
Видимо, автора из компании выгнали :-)
Наталья06-02-2015:
Если в компании и есть трудности, то в них виновато не новое руководство, а те (включая автора поста), кто к этим трудностям привел. Компания белая, так что все в порядке с рабочими местами, соц пакетами и пр. Автор анонимно врет.
Елена26-02-2015:
Уж если на чистоту, то в компании трудности давно, но по крайней мере до недавнего времени она худо-бедно держалась на плаву и держала марку, а то что происходит сейчас, полностью согласна с автором письма, все вменяемые и адекватные люди покинули компанию, или их вынудили это сделать, остались только те, кому видимо не куда идти или просто досиживают своего часа, потому, что компания белая, знают, что выплатят компенсации
Аноним01-03-2015:
В компании не работал, но пытался пройти собеседование. Жаль что сначала не заглянул сюда, тогда б стало ясно что время зря теряю. Пять раз приглашали и пять раз не встретились!
Александр10-03-2015:
В компанию 5 раз никого не приглашали.
была на собеседовании18-03-2015:
первый раз вижу компанию у которой офис в обычном жилом доме, в трех-комнатной квартите. очень это странно выглядит, если компания позиционирует себя как стабильную и развивающуюся.
Solovei18-05-2015:
Компания действительно находится на грани банкротства. "Новый" генеральный на работу приходит к 10-ти, с работы в начале 5-го. Кроме знания ин. словечек, ничем не примечателен. Сам понимает, что ситуация патовая, поэтому идёт по пути тотального сокращения расходов (з.п.) т.к. продавать, зарабатывать не может.
В работе действует по принципу, у меня ничего получается, и никому не дам уверенности в работе. Поэтому кроме негатива, и криков на собраниях, ничего сделать не может. Любой разговор заканчивается, рассказом, о прошлой крутой работе, крутых друзьях, о самом себе. К подчинённым относится, как к "крепостным крестьянам". Очень не приятный, жадный человек, которому не угодишь. Ему всегда всё плохо.