1. Зарплату платят нищенскую. Зарплата поделена на 2 части - оклад + премия. Естестественно, что премии не платят совсем. А из оклада платят только официальную "белую" часть - 20-30 000 рублей. Мне, как ведущему разработчику платили 45 000 рублей (это максимум, что удалось выбить у этих злодеев). Та зарплата, что указана в объявлениях - наглое враньё.
2. Рабочее место - старый дряхлый компьютер с сыпящимся винчестером на 250 Гб, 2 Гб памяти и монитором с ЭЛТ на 17".
3. От метро добираться далеко - около 20 минут бегом.
4. Перспектив роста нет.
5. За опоздание даже на 2 минуты - строгий выговор.
6. Писать приходится на старых технологиях (.Net 2.0, MS SQL 2000/2005), никаких других красивых библиотек вроде jQuery, ExtJS.
7. Начальник отдела - дегенерат со всеми вытекающими последствиями.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Николай25-06-2012:
ущербная канторка. нетратье время на собеседование с ними.
Сергей29-06-2012:
Ну я работал в Граните. Зарплата поделена на две части - оклад и премию. Обе белые, обе платили всегда. Компы - были нормальные, отношение к сотрудникам - лояльное, премии - 13 зарплату, годовую премию, за свадьбу, рождение ребенка, день рождения - всегда. И так по всем пунктам вышеописанного - мягко говоря не правда написана. Будто бы мы в разных компаниях работали. Я лично увольнялся оттуда сам и по причинам, не связанным с Гранитом.
Елена21-10-2012:
Согласна полностью! Работала там в 2006 году на инженерной должности. Компьютер - один на двоих. Требования непонятные - будто сами не знают, чего хотят. Зарплата была просто аховая: 8 500 р., а как-то выплатили вообще оклад - 6 000 р. Пошла туда только ради опыта, которого не получила. А когда увольнялась, так мне еще сказала: "Вы думаете, вам где-то будут платить больше?" Просто смешно.
Согласен10-11-2012:
Полное г
поверьте
не ногой туда...
Начальник отдела - дегенерат - это 100%
Алена29-04-2013:
Зарплата маленькая,кантора пыльная,компьютер старый,обещали на руки 25т.р. без вычита налогов, а потом оказалось что с вычитами.Здание старое, коллектив не особо. Очень любопытный начальник на собеседования очень много личных вопросов задает.
Максим29-04-2013:
Компания на грани развала,бесконечные кредиты,народ бежит бегом,особенно молодежь. Среди руководства друзья и родственники директора. Молодежи роста нет,не ценят хороших сотрудников,среди руководства много пенсионеров.Если виноват начальник,то всю вину переложат на сотрудника.Отношение к вновь прибывшим пренебрежительное. Компания сплошной развод, для тех поддержки условия 0, нет роста из нее вообще. Права разработали антивирус,который ничего не ловит кроме блох.От собеседования никаго впечатления, так что не тратье время на собеседование с ними.
Яна26-08-2013:
Уважаемый Аноним!
Я уже полтора года работаю в этой компании и то, что вы пишете полный бред и вранье. Я тоже молодой специалист и карьерный рост тут есть (проверено на личном опыте). А вообще все зависит от самого сотрудника.
Полностью поддерживаю Сергея. Компания хорошая, оформление официально с первого дня работы, премии, надбавки и тд и тп, + зарплата и аванс без задержек.
А если Вам не повезло с начальником или он Вас чем то обидел, то Вам самому то себя не жаль держать обиду=)))))