Когда рак на горе свистнет, тогда в этой компании будут платить хорошую зарплату и вовремя.... Колхоз!Отвратительное отношение к персоналу...СТЫДНО.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Руководитель24-03-2016:
Каждый судит по работе своего отдела поэтому разнонаправленные отзывы
- время повышений зарплат уже прошло
- З\П терпимые с задержкой
- коллектива нет! каждый за себя или за того кому сосет
- воруют по черному сотнями и не скрывают (сосут нужному человеку)
- кто не сосет уже уволен или будет уволен в ближайшие дни и не важно какой ты золотой работник
-Компания ЗАГНУЛАСЬ!!!
Андрей сотрудник.13-08-2016:
Хотелось бы ответить Юлии. Я так понимаю Юлия занимает должность (по выше).
Дорогая Вы наша, Юлия. Давайте реально посмотрим на вещи. Еще в те годы, когда работали на Преображенке, да и первые пару лет в новом офисе, было хорошо! Да!
Теперь давайте к реальности! Что мы имеем на сегодняшний день!
Бедственное финансовое положение сотрудников низшей ступени.
Во первых, это сдельная работа и объемов нету!
Во вторых, начисления на карточку производятся в размере от 16000 до 22000 тыс. рублей и за неимением объемов, оставшихся сотрудников вгоняются в долги! (потому, что на карточку приходит начисление выше описанной суммы, а эта сумма больше в разы, чем сотрудник может наработать) И даже если (редкость но бывает) сотрудник вылез каким то чудом за пределы фиксированной сумы, он по крупицам (1500, 2000, 2500 и. т. д.) получает в течении полу года этот остаток! Не смешно))
Давайте не будем приукрашивать реалии!
И ответьте на вопрос, почему освобождаются этажи офиса и идет максимальное уплотнение оставшихся сотрудников? Не от того ли, что еще не совсем в давнем прошлом у Департамента Проектирования (который был без преувеличения серьезной организацией и превратился в контору) настали "лучшие времена"!