Полный соцпакет(правда при частых больничных уволят) ну и все!
1.Девиз о том , что самое ценное и дорогое в компании это сотрудники звучит как издевательство после того как окунешья в этот гадюжник. Руководство считает менеджеров тупицами.
2. Нет карьерного роста.Назначение руководителей происходит только исходя из родственных связей с директором т.е. 3 отдела возглавляют его два сына и дочь. Умом не блещет ни один.
3. Зарплата начисляется не честно. Зарплата зависит от того насколько старательно ты лижешь зад руководителю. Много платить не хотят: Фраза из реальной жизни -"Я им столько платить не буду это слишком много" и после этого честно заработанные уменьшаются на 30%.
4.Крик и оскорбление подчиненных это норма у некоторых руководителей, в первую очередь это касается Рязанского офиса которым руководит Руканова Ирина Николаевна (дочь гендиректора).Ей можно все, папа ее считает самой смышленой из своих детей.Мысль менеджер после прессинга -хорошо ,что не бьют.
5.Пришел без шапки на работу получи штраф!!!! Ха-ха? НЕт это реальность при входе на предприятие весит данный приказ. И таких маразмов хватает.
6.Во всех кабинетах стоят камеры все разговоры слушают, стукачество поощряется.
ВЫВОД НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ НАРОД БЕЖИТ,ОТСЮДА ПОСТОЯННЫЙ НАБОР,
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
КЭТ19-11-2013:
Я догадываюсь, кто этот отзыв написал, и даже знаю почему.... Врет процентов на 80%. Я там работала больше 2 лет, работать там надо довольно напряженно, но и зарплата такая какую я больше нигде не смогла найти . И работа мне нравилась. В чем действительно минус завода - там принцип дурацкий - "умерла, так умерла", кто уволился - назад попасть очень трудно, мне даже кажется что невозможно. Но мало, ли ошибку человек допустил, нам ведь кажется, что там где нас нет - все лучше...
Ирина Николаевна25-11-2013:
Почему врет? Обоснуйте! Не можешь найти работу с зарплатой больше чем на ЕПЗ, значит проблема с низкой квалификацией, а не берут обратно по той же причине. Сотрудников которые дружат с головой берут обратно. Например Шилкина Е.А. директор по продажам, уходила,вернулась, взяли и сделала карьеру (Молодец!) Есть еще пару ярких примеров.Хотя в чем-то вы правы, в п.Елатьма нет другой работы и кроме как на заводе, искать негде (ха,ха)
Genius25-12-2013:
Вполне адекватное описание работы в данной организации!
слоган М28-02-2014:
вот вот...не стоит унижаться! на предприятии "успехов" добиваются только крысы и жополизы....дети директоров-само собой.....
Глупые приказы- просто фишка предприятия....я бы даже сказал что чем тупее, тем лучше - этим руководствуются директора ЕПЗ
Николай28-03-2014:
Может, и есть на что обижаться на заводах, но и забывать не надо, что они, пусть не армия, но и не благотворительная контора: режим, задания, дисциплина - не каждый с таким набором справляется. Конкретно на ЕПЗ в лучшие советские времена в штате было 600 человек, сейчас - больше 1000 (это к словам "народ бежит") .
Злой07-04-2014:
Николай, блин ты везде? Думаю стоит осветить еще один темный угол в этой организации. Это раздача ОТКАТОВ. Тут у меня козырей много и при желании могу указать суммы и фамилии получателей. Возникает вопрос о социальном ущербе который наносит данная компания стране, поощряя не чистых на руку главных врачей и гл. медсестер? Возникает вопрос о качестве продукции если приходится платить откаты? Конторка ГНИЛОВАТА. Можно конечно пойти на компромисс с совестью, но компромисс с унижением достоинства это слишком. 20т.рублей за унижение маловато. ЛЮДИ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ПОМУЧАЕТЕСЬ до сыта,
Энн10-04-2014:
отправила анкету, на той неделе ходила на собеседование, сейчас отрабатываю и увольняюсь с нынешней работы, у нас с нового года отменили процент, и установили чистый оклад. Я не люблю когда устанавливают потолок. на заводе зарплата сдельная, и если кто получает мало - то увы... он или не спец или сачок. Я когда наводила справки о заводе пообщалась с несколькими друзьями тех кто работает на заводе, и мне так настойчиво порекомендовали на этот сайт заглянуть. После того как начиталась злобных отзывов только уверилась что стоит туда пойти работать. Я по своим двум предыдущим работам и в принципе уверена, что если ты что-то действительно из себя представляешь, и уж тем более являешься специалистом, то никто тебя гнобить не будет, будут держаться за работника. уверена на 100%, что народ тут бесится от злобы, что их слили как г...но.
Николай14-04-2014:
(Злому). Нет смысла обвинять завод в том, чего он сам не придумывал. Вообще, отделы продаж - несвойственные заводу структуры, их пришлось создать в угоду рынку. В советское время, помню, продукцию завода только успевали в контейнеры грузить, "план - закон...".