Работаю в компании много лет. Бывали времена, когда хотела уволиться из-за начальства, но сейчас у нас грамотные руководители, которым не плевать на сотрудников. Лично я всегда чувствую их поддержку, а если у меня есть проблемы, мне всегда готовы помочь. Наш ТМ говорит, что мы можем звонить ему хоть ночью, если что-то понадобиться. Многие писали, что зп стала ниже после изменения мотивации, но никто не пишет о том, что за некоторые позиции стали платить больше, и от сотрудников только требуется перестроиться и зп остается такая же или даже больше. Я знаю о чем пишу, т.к. работаю почти 4 года. Многие мои знакомые жалеют, что уволились, а некоторые и вовсе вернулись назад. Работать в компании интересно, главное не судить о компании по работе в одном только салоне.
Периодическая нехватка персонала. В моем салоне она крайне редка, со своими ребятами работаем годами вместе.
Мало свободного времени у УС. Наше начальство говорит: "Вы руководители 24 часа в сутки 7 дней в неделю". Условия труда в некоторых салонах оставляют желать лучшего.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним29-11-2013:
За какие позиции стали платить больше? На сколько? За смартфоны? За опции с ап 990 руб.месяц? За аксы? За кредиты?
Михаил30-11-2013:
За все позиции сташи платить меньше, плюс ко всему уменьшили коэффициент и завысили планы и при невыполнении коэффициент 0.8. Отлично! Мы посчитали-если бы год назад были такие продажи как сейчас, то получили бы по 35-40т вместо 15-18т.
Фёдор Конь02-12-2013:
Малышка ты наивная!
Товарищ30-01-2014:
"за некоторые позиции стали платить больше"
И что это за позиции такие?
Сложилось впечатление, что автор отзыва слишком наивна
Руслан02-02-2014:
Стали платить больше?? Ах ха ха
Кузя01-05-2014:
Любые изменения в этой компании по з/п-это явно меньше платить...Продай 10 модемов год назад и сейчас-разница в 6 раз