Больше года работаю, всё отлично! Поднялся по карьерной лестнице до УССМ без особых заморочек. Зарплата самая лучшая из всех моб провайдеров.
Порой тяжелые планы, выполняются не всегда.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей13-09-2012:
Планы Вам тяжелые? На переферии такие же планы, а иногда и больше. А ставки меньше, процентов на 30%, по каждой позиции уже на удалении от областного центра на 50 км. Они видите ли по прожиточному минимому нам ставки в каждом городе ставят. Вот в Ростове вы может зарабатываете. Говорите по "лестнице карьерной" поднялись, да, реально (текучка очень большая) но опять же в большом городе где много ССМ, а в небольших городах где 1-2 салона, вы свое повышение будете ждать...... Когда я уже уволюсь с этого ритейла.
Хер майор26-09-2012:
Вчера написал на увольнение. Проработал 2.5 года. поднялся от пк до уссм. у нас в городе всего 2 ссм, открывают третий. на 3 салона всего 6 пк. все УССм поувольнялись.текучка жесткая. все потому что ЗП очень сильно урезали. нет мотивации . 4 чел за 1 мес уволились . ТМ не шевелится. кормит завтраками с марта месяца ,что все ставки увеличат , а на деле идет снижение по каждой позиции на 2 рубля в месяц. Надоело слушать их постоянное недовольство. По штату 6 чел,а работают 3, планы не выполняются, чек-лист низкий. а в кадровой службе говорят,почему мы не ищем сами работников!?!?! Т.е. мы должны продавать,убираться, все мыть,учить,обслуживать клиентов,искать работников,работать ITшником(т.к. сейчас всех сократили и закрыли рабочие места) , быть грузчиком,т.к. товар приходит на другой салон и нам самим приходится все перетаскивать в ручную. Это же пиндец какой то,что продать для компании.сотрудник сам приносит товар. капе.и тд. Это уже совсем наплевательское отношение к работникам