Хотелось узнать от высшего руководства! По каким критериям вы берете на работу некомпетентных личностей!? Гузель - это нечто!!!! Оскорбления в письменном и устном виде от нее постоянно! Она не коммерческий директор, а продавец с Черкизона!!! Никакой деловой этики!!! Никаких внятных объяснений!!! Научите ее хотя бы работать в excel'e!!! Если задать ей вопрос, она его игнорирует, хотя бедные управляющие должны постоянно ставить ее в копию писем....вопрос:зачем??? Если она не понимает о чем речь!!! Стандарты и регламенты компании она считает чушью! И пытается все сделать по-своему!! Только вот результат-падение продаж, а значит падение прибыли! Нет времени работать с покупателем!!! Надо отправлять придуманные ей отчеты!!! Если бы она разбиралась в минимуме, она поняла, что не права во многом!!! Но как объяснить это человеку с другой планеты?? Ей нравится унижать людей! Не зря ее убрали из Индитекса!!! Именно попросили, о чем говорят факты. А наша компания приютила на груди змею!!! Верните все, как было!!! И будут приросты, выполнение планов и уважение к высшему руководству!!!