если построить правильный дружный коллектив- уже один повод приходить на эту работу.
Мизерная зарплата ( чтоб вы понимали это не обидчивое высказывание а реально мизерная сумма!) планы не делаються , главное чтобы сделали крупные магазины (ситимолл почему то заканчивает выполнение уже в 20 числах месяца и получает премию 30 тыщ??? А остальные же как??) РУ сидит только в трёх любимых магазинах, где управляющие её подружки, дамы наседки в возрасте. Сделали 100% плана получили 0 одобрения, а вообще то тянем сеть вверх!!! Где взять мотивацию? Руководство ответьте! Администраторы получают 15000 за выработку 170 часов и им не платят переработки, праздники, больничные!! Дмс нет! Зарплату выдают по бумажке, стыдно! (Хочешь взять больничный бери неоплачиваемые выходные ) стыдно работать вдвоём в магазине, где покупатели разрывают, стыдно экономить на сотрудниках, стыдно щеголять Елене Тарасовой в люксовых брендах, когда её сеть получает прожиточный минимум! Позор- иду в европейскую компанию и счастлива , не стану тратить молодость как рабыня
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алена04-03-2016:
Я тоже до сегодняшнего дня была упром.. Пока админ из ФРБ не сказал моему ру, что у меня завал в магазине. Интересно, а когда мне разгребать документы, склад, когда ты один 12 часов работаешь?! И не дали отработать две недели, одним днём. Плюс за инвент снимут 11 000.. И это с учётом того, что я перевыполняла план на 120%