Плюсов не так уж много, но найти можно:
1) удобно добираться-м. Белорусская рядом;
2) з/п всегда вовремя и 2 раза в месяц;
3) з/п у рабочих в целом приемлемая-около 40-45 р, от разряда сильно зависит;
4) есть общага;
5) коллектив дружный!
Основной минус-разруха. Если административный корпус еще вполне себе не плох, то производство это МРАК! Нет даже примитивного инструмента, станки, оснастка, почти все хлам полнейший. При том что деньги есть: продукция стоит весьма дорого и 2/3 конторы в аренду сдано! Отдельная тема начальство: надо сильно постараться чтобы найти "эффективнее"! Все управление состоит из нескольких команд: "ну чё?; когда?; надо; давай" и т.п. Такие функции как планирование, организация, мотивация и др. людям просто не ведомы! И это дичь! И смешно и грустно, производство ведь авиационное, стыдно даже от того какая дрянь (продукция) сейчас у нас на выходе. Вывод-перспективы с таким подходом в управлении НУЛЕВЫЕ!
P.S. нашим "эффективным менеджерам" искренне желаю летать только отечественными самолетами! -)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мр. Герберт21-09-2014:
Они деньги не в производство вкладывают, а в пузики акционеров. По слухам и административный корпус сдавать в аренду будут (верхушка куда-то в глубь завода переедет) - никому это производство, конечно не сдалось.
В общем, как ранее и писали - тут стоит получить опыт после инста и валить с Науки на нормальную работу, с нормальными з/п и перспективами работы. На Науке скорее всего, хотят разрушить производство и отдать всё в аренду - площадь в Москве стоит дорого =)
п.с. Там у руля и адекватных - целенаправленно не развивающих производство, так и неадекватных разрушающих хватает...
Смолко10-10-2014:
А с теми, кто прикрывает свою лень, отсутствие необходимых знаний или нежелание работать в команде жалобами на тяжкую рутину и непонимание их «гениальности», без сожаления расстанемся.
Анонимоус31-10-2014:
Платить нормально надо, чтобы устанавливать тотальный контроль и от работников требовать многое. И платить не хотите, и требуют дофига. Уборщицы в магазинах Дикси, Перекрёсток и пр. получают больше ведущих инженеров на грёбаной Науке. И ещё хотят чего-то от рабочих. Стыдно должно быть.
виктор13-11-2014:
очень жаль развалить такую фирму это надо уметь
Доброжелатель18-11-2014:
Всем "бегунам" с Науки, привет!
Родину с колен поднимать не каждому по силам. Да, буду в "Дикси" или "Перекрестке" с удовольствием с вами пообщаюсь.
Всем соискателям:
"Наука" - смесь новаций и решений проверенных временем. Балбесов гонят, нормальных сотрудников держат.
Есть конкурсы по 30-40 человек на место, но тут надо быть кем-то, а не просто амбициозным выскочкой.
Сергей03-12-2014:
Доброжелатель, не гонят, а сами уходят =) Я вот доволен, что ушел с этой помойки и другим советую.
аноним03-01-2015:
На "Науке" работаю достаточно долго и с полной ответственностью уверяю, что предприятию, растерявшему свои лучшие кадры, (ИТР и ВысокоКлассные станочники), и не имеющему своих новых разработок со времён тихой революции, осталось недолго быть на слуху.
Майк27-02-2015:
Доброжелатель.
Родина и колени - это все хорошо, только к НПО "Наука" отношения никакого не имеет. Самая инновационная вещь на заводе - "Рейндж Ровер" Меркулова. Он, наверное, уже новый купил, старому года три уже.
Если без шуток, ушел с этой помойки на зарплату вдвое большую и не жалею. Сейчас получаю на 100тыс больше чем тогда