Отзыв про Россельхозбанк

Аноним
11.10.2014, 04:32
1.Расположение офиса. 2.Уровень з.п
Была на собеседование на вакансию "Главный специалист по кадровому администрированию и отчетности" впечатления сразу скажу не очень.Резюме сотрудники HR самостоятельно нашли на hh.Звонила (удалено),много рассказывала о банке, какой он замечательный и т.п.Потом немного о вакансии, расспросила о моем опыте работы и в итоге пригласила на собеседование. Приехав в назначенное время меня встретила (удалено), проводила в переговорную, провела собеседование и оставила ждать руководителя отдела. Не знаю, что это конечно было, проверка на стресс интервью у них такая или что, но ждала я около 20 минут. В это время заходили различные сотрудники делать копии документов, просто поговорить по телефону, обсуждая как подготовлен офис для первого рабочего дня топ-менеджера на Кропотнинской и т.д. В итоге пришла руководитель отдела с моим резюме и стала задавать вопросы, конкретных вопросов я не услышала, точно также как и ответов.Собеседование длилось минут 15, затем она меня оставила и сказала подождать (удалено). Я осталась ждать еще 20 минут, после приходит все тот же руководитель и сообщает о том , что сегодня понедельник и все заняты из службы безопасности пройти у них собеседование не удастся. Сказала, что все дальнейшие коммуникации через (удалено) которая позвонит. Звонка я так и не дождалась, хотя выходя из офиса банка была уверена, что его и не будет так как не первый год работаю в персонале, методы и оценки собеседований делать могу :) Коллеги из HR отдела относитесь с уважением к времени соискателей и своему, не надо придумывать причины, опытный соискатель на собеседование уже пойме, что его кандидатура не подходит, если Вы обещали дать обратную связь в течении 3 дней, перезвоните, не создавайте неблагоприятный имидж. А то с таким успехом у вас вакансии на работных сайтах будут висеть и больше года, сейчас они висят по 6 месяцев и больше. После такого собеседования в банк, я успешно прошла многоступенчатое и ряд тестов по профпригодности в иностранную компанию на должность руководителя кадрового администрирования, где и работаю сейчас. А вакансия в банке открыта по сей день.
Ответы
Роза 20-10-2014:
вы знаете, учитывая, что вакансия открыта около 7 месяцев, я думаю, что им вообще никто не нужен. согласна с вами, что обещать дать обратную связь и не дать ее, попросту признак ОТСУТСТВИЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА. Для Холод Анны - если вы не хотите/не можете/не знаете как давать обратную связь, рекомендую вам такую фразу: "В случае положительного решения, мы свяжемся с Вами в течение ,, дней. В ином случае, желаю вам удачи в поиске". Все просто и ясно. Учитесь, коллеги - HR`s
Анна 22-04-2015:
Не понимаю, чем отдел подбора в россельхозе занимается... на сайте размещены несколько вакансий, которые, к слову, висят там не один месяц...откликнулась на подходящие... в течении месяца никто даже не просматривал мое резюме - не нужны сотрудники, зачем тогда размещают вакансии??... затем в один прекрасный день вижу просмотр, тут же позвонили, не HR, а руководитель. Пригласила на собеседование... я пришла чуть раньше, т.к. крайне не люблю опаздывать, позвонила руководителю, что я подошла и жду внизу, мне ответили, что минут 10 нужно подождать, затем меня проводит охрана...ок, жду... прошло 45 минут!!! тишина... время 18:10...напоминаю о себе.... опять жду еще минут 15, в итоге меня все-таки пригласили... нужно отметить, что пообщались хорошо, приятная женщина, посмеялись даже, сказала, что будет еще собеседование с руководителем отделения. Все документы (анкеты и т.д. мне вышлют на почту HR). сразу же выслали все документы, вижу, что заинтересовала их. Все заполнила (3 вида анкет, в которых одна и таже информация зачем-то дублируется и автобиаграфию:итого на 8 страниц), принесла в отдел по работе с персоналом, менеджер Амина все проверила, сказала до конца недели со мной свяжется и назначат собеседование с руководителем отделения... прошло 3 недели и ничего... Уважаемые HR, будьте так добры, давайте обратную связь, ведь соискатель рассматривает несколько вариантов и ждет ответа, дабы не надеяться в пустую и не отказать другмоу работодателю. В конце концов, поставьте себя на его место. Итог: потратила кучу времени: несколько часов ожидания, собеседование и заполнения всех анкет...пришла к выводу, что в россельхоз очень много видимости работы, все очень долго и сложно...


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.rshb.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новосибирск
  • Казань
  • Пермь
  • Калуга
  • Воронеж
  • Самара
  • Уфа
  • Краснодар
  • Иваново
  • Курск
  • Смоленск
  • Брянск
  • Магадан
Другие компании