ОАО Уфанет
Отзывы о компании ОАО Уфанет
Сергей
20.08.2015, 11:56
Пригласили на собеседование
По непонятным причинам не подошёл!! Заполнил резюме на сервис инженера. Пригласили на собеседование. Собеседование прошло на мой взгляд хорошо. На следующий день мне перезвонили и сказали, что мы не можем предложить Вам работу. Проработал на аналогичной должности 4 года и был ответственным работником. Люди не теряйте времени, ищите ту работу где вы действительно нужны...
Аноним
17.04.2013, 14:57
Своевременная оплата труда. 2 раза в месяц аванс + з.п. Хорошая оплата труда для студентов (на тот момент).
Сильная корпоративная культура. Многочисленные праздники, благотворительные праздники. Всё это давало невероятный позитив и удовольствие от работы.
Дешевая корпоративная связь.
Безупречный интернет и кабельное тв. Пользуюсь более 4х лет.
Сильная корпоративная культура. Многочисленные праздники, благотворительные праздники. Всё это давало невероятный позитив и удовольствие от работы.
Дешевая корпоративная связь.
Безупречный интернет и кабельное тв. Пользуюсь более 4х лет.
Неофициально трудоустройство. Все сервис-менеджеры отдела продаж устраивались к подрядчику ИП Митрюковой и работали официально на неё, а не в Уфанете.
Труд без выходных. Чтобы нормально зарабатывать нужно выполнять план продаж.
Отсутствие перспективы карьерного роста. Проработал более года, был одним из лидеров продаж. В получении таких вакансий, как офис-менеджер, менеджер по персоналу получил отказ, несмотря на то, что моя специальность в ВУЗе была связана с ними.
Руководителям легче взять на вакантную должность нового сотрудника "с улицы" либо "по знакомству", чем продвигать по карьерной лестнице уже имеющийся персонал. Это было главным разочарованием и причиной увольнения.
Труд без выходных. Чтобы нормально зарабатывать нужно выполнять план продаж.
Отсутствие перспективы карьерного роста. Проработал более года, был одним из лидеров продаж. В получении таких вакансий, как офис-менеджер, менеджер по персоналу получил отказ, несмотря на то, что моя специальность в ВУЗе была связана с ними.
Руководителям легче взять на вакантную должность нового сотрудника "с улицы" либо "по знакомству", чем продвигать по карьерной лестнице уже имеющийся персонал. Это было главным разочарованием и причиной увольнения.
Написать отзыв
Регионы
- Оренбург
Другие компании
