Если вы идете на собеседование держите в голове три вещи:
-Зарплата ваша будет в пределах 10000 рублей. Ваша премия по все справочникам мотивации и расчетным листам, будет не соответствовать тому, что вы будете получать.Никаких объяснений по депремированию вы не получите.
- Когда Вам будут рассказывать о ценностях компании к Вам, как к сотруднику, опускайте и даже не слушайте. Когда вы начнете работать Вы будете работать на кучу временщиков, у которых в голове: ни Ваши переживания и требования, ни трудности Клиента с которым работаете вы. Ваше непосредственное начальство будет думать о своем бонусе, который делаете вы, при этом не всегда этот бонус (в виде премии) вы получите в полном объеме. Одним словом временщики.
- В HR стратегия подбора по принципу: подберем неопытных или тех кого выбросили другие. Не ждите доморощенного карьерного роста, им не до вас, у них оптимизация. Так что не советую привязываться к компании и корпоративному духу.
Если вы после прочтения захотели продолжить сотрудничество с Билайном и далее, запаситесь терпением, деньгами, временем (которое вы выкинете в никуда)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Денис07-03-2016:
Полностью согласен, и со временем ничего не меняется.
ПАО "ВымпелКом"10-03-2016:
Аноним Анонимов, благодарим вас за отзыв! Нам очень жаль, что у вас осталось негативное впечатление от работы в нашей компании. Однако ваше мнение для нас очень важно и поможет стать только лучше.
Команда Билайн
людмила14-03-2016:
Все Вы врете!!!!! Работаю там с 2011 года!!
Лол17-03-2016:
А ПАО "ВымпелКом" только обещает и коменты пустые оставляет. Нет бы разобраться и выяснить что за ситуации, но вижу что все равно Вам...Вот и ходи к Вам на работу, спасибо но не надо.