Отзыв про ОАО"Вымпелком"

Юрий

29.08.2014, 18:17

Плюсы компании: Стресоустойчивость, презентационные навыки, самоорганизация, глобальное расширение кругозора.

Минусы компании: Начиная с лета в компании идет скрытое сокращение. Ввиду этого и так низкий моральный климат еще понизился. Каждый сам за себя, включая руководителей. Скрытое сокращение реализуется путем создания невыносимых условий, овиновачивания и тд для увольнения по соглашению с одним окладом в руки. Невозможно продуктивно работать, в каждый момент ожидая известия об увольнении. В этом климате выживают и побеждают те, кто обладает определенными чертами характера: умением уйти от ответственности, подлизнуть, создать интригу, подставить своего коллегу на встрече с высшим руководством и т.д. У меня сложилось впечатление что эти черты - часть корпоративной культуры. Стимул работы - чтобы доказать что не ты следующий (а твой коллега) на увольнение. Даже нормальные люди в такой среде становятся истериками.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Марфушечка-душечка 15-09-2014:

Все именно так: с приходом г-на Слободина и его команды все изменилось в худшую сторону. Многие сотрудники, проработавшие в компании более 7-ми лет добровольно уволились - работать в этом маразме стало просто невозможно

Эх... 25-09-2014:

именно так (((все хуже и хуже

111 03-10-2014:

Согласен!Работаю в компании больше года,есть огромное желание уволиться т.к в этом маразме нет болше желания работать.

Вера 18-10-2014:

Тоже плюсану. Маразм крепчает и это идет от Главного. Людей выставляют на улицу без выходных пособий или создают невыносимые условия работы, чтобы сами увольнялись. Сейчас все направлено на экономию фонда заработной платы любой ценой.

Катерина 21-10-2014:

Подпишусь под каждым словом. Такая же ситуация сложилась в Билайне в Твери с приходом нового директора. Сплетни и интриги стали обычным делом. В команду набираются взамен уволенных сотрудников новые по принципу кто наглее. Увольняют целыми отделами. И все это безнаказанно.

222 21-10-2014:

Автор наилучшим образом описал текущее положение дел в компании.

да. 07-11-2014:

какой поп-такой приход...ужасно,похе..ли компанию,сейчас никакой корпоративной культурой там не пахнет,интриги,сплетни,массовые сокращения все об этом знают,но как истуканы,"верят в лучшее",а точнее,что именно их и пронесет...

+100500 23-11-2014:

Делать нечего там. Если вы хороший человек и хотите помогать людям у которых недостаточные способности ума - вам в другую компанию.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв