ООО "Абисофт" (Москва)

По порядку :
1 Безразличное ко всему начальство.
2 Зарплата в конверте один раз в месяц, когда вздумается начальству, совсем не такая, какую вы ожидаете получить.
3 При увольнении вам задерживают зп до месяца, так же, и трудовую книгу, ездила раз пять, потратила больше денег на проезд, чем получила зп.
4 В офисе ужасно пахнет едой, носками, запахом зпо рта.
5 У начальства свои причуды, могут уволить, даже не объяснив за что.
6 И снова про зп, потому что, как я говорила ранее - она черная. Вы будете получать ее раз в месяц, с задержками. Что бы она была белая, надо предупреждать начальство, а так вы будете работать якобы пол дня.
7 За те месяцы что я работала, принтер, да и вообще вся техника работала через то место, на котором вы сидите.

Итог: Я не знаю как эта кампания дожила до наших дней, но послушайте меня - делать там нечего. Если вы решили попробовать, потом вспомните меня, в этом я уверена. Рада что ушла.

Прошел собеседование с одним из руководителей компании и был приглашен на должность менеджера по продажам. В начале впечатления были положительные, но потом впечатление кардинально изменилось на противоположное. После того, как была оговорена дата моего выхода на работу с менеджером по персоналу Анной я явился в назначенный срок на проходную где должен быть выписан пропуск на мое имя но с удивлением узнал что пропуска то нет! Я стал звонить в офис для выяснения обстоятельств но и тут облом телефон молчал. В итоге посадил батарею и спустя два часа поехал домой. Как потом объяснила Анна у них в этот день были проблемы с связью, но извините разве так трудно пройти десять метров до проходной когда там долгое время ждет новый сотрудник. Как можно относиться так к людям или это норма этой "компании". Советую прежде трижды подумать прежде чем идти работать в это место.

Завышают планы, занижают зарплату, морально готовят к тому, что сотрудник никому не нужен кроме них. Все спорные ситуации решаются в ущерб менеджеру. При том что руководство позволяет себе поблажки. За небольшую зарплату хотят полной отдачи, выжимают по максимуму. Стабильного оклада нет, проценты и 60% оклада черные. Непрозрачная система начисления. Зарплата только на руки. Могут уводить стажёра без выплаты з.п. После увольнения к сотруднику относятся плохо. Устраивают не с первого дня, а пока сам не начинаешь настаивать. Обучение происходит в процессе или после работы силами самого менеджера, в обучении никто не помогает. Ген. Директор Пыльцов В В и директор по развитию Воронин с в гребут только под себя условия работы не предусматриваю вентиляцию офиса. Корпоративное питание отсутствует. От Воронина страшно воняет...