Отзыв про Эко-мед-с М

Минусы компании: "... вас, блин, кормят!!!на работе!!!" Этот вопль "вопиющего в пустыне", мягко говоря, напрягает... Вообще-то на работу работать (прошу прощения за тавтологию) ходят за деньги, а не зато, что покормили. Оплачиваемые обеды или дорога идут, как правило, бонусом к зарплате. Такой доплатой компания "грешила" до 2014 года. Но.... как только поменялся финдиректор, то "в связи со сложной ситуацией в стране" ежемесячная доплата в 5000 рублей "на проезд", мягко перетекла до 3500 (gross). Остальное удерживается на "поесть". При этом, если у тебя отпуск или больничный, то сумма в 3500 соответственно уменьшается в соответствии с отработанными рабочими днями. НО! Если повар в отпуске на 2 недели, то обратного пересчета не происходит! Какой УМНЫЙ в компании финдиректор! Кстати, ежеквартальная премия, которую клятвенно обещают при приеме на работу, расчитывается по тому же принципу. Но вернемся к "нашим баранам". Раньше, до 2014 года, на работу брали специалистов по принципу: много знаешь, умеешь, инициативен, быстро обучаем. Теперь.... откуда только набирают данных персонажей? Такое впечатление, что всю переферию в компанию перетащили, при чем не самых умных ее представителей. Один отдел по продажам, чего стоит. Кстати, новый начальник отдела пришел, тоже в 2014-2015 году. Весь старый состав отдела поменяла (девочки были значительно грамотнее ее), зато сейчас, точно по знаниям и умениям начальника не перепрыгнут! И по тому же принципу набирается народ по всем отделам. А самое ГЛАВНОЕ! хочешь продвижения в компании - дружи с финдиректором. Иначе "капец" карьере. Вакансиями и соискателями в компании с 2015 года занимается финдиректор. Ну надо же хоть в чем то приносить Обществу пользу. Почти каждый день проходят собеседования. Лучше так повышали продажи.... В общем, что было и что есть - две разные вещи. И не надо говорить: "Не нравится - уходи!" Не нравится!!!Уже ушел(а) и работаю на новом месте. А вы и дальше радуйтесь, что вас: "... блин, кормят!!!на работе!!!"