▪ Подойдёт на время для тех, у кого нет опыта и перспектив устроиться в другие компании: приезжим, вышедшим из декрета с болеющим ребёнком, студентам, дуракам, святым мученикам.
▪ С трудоустройством проблем нет (правда, неофициальным).
▪ Было изредка интересное обучение, можно получить опыт в любых сферах (даже если он вам и не нужен).
▪ Разномастный, зато отличный коллектив - это правда.
▪ Была возможность поработать с крупными международными компаниями.
Чернуха: уйма левых зарегистрированных фирм, через которые идёт непонятная деятельность. Возможно, придётся работать через них, ставить свою подпись, оставлять контактные данные - оно вам надо?
Обычные бытовые дела не продуманы, и коммуникации в компании весьма сложные. Руководство и себя не ценит - наёмных работников тем более ценить не будет. Грязно, вода паршивая, канцелярию не покупают, плохие компьютеры, ломается техника, грязно и холодно, бытовых условий никаких... Только это не так уж важно.
Зато куда хуже - никакие условия для конкретно работы! Постоянная недостача и пересортица на складе, пошив одежды по два-три месяца (даже по смешным заказам на пару штук, даже на образцы, даже в несезон, ПРОСТО НИКОГДА!), ужасные кривые бесполезные каталоги... Методы управления древними не назовёшь - в древности люди на опыт полагались и действовали зачастую лучше. Перед клиентами бывает стыдно за чужие ошибки.
Договориться между собой - самая сложная вещь для генерального директора и исполнительного директора. Говорят разное, обещают разное, выходит очень глупо. Хотя люди умные, и бизнес уже очень долго держится на плаву (как - большая загадка).
Не могу сказать, что фирма абсолютно ужасная - нет такого. Видела лучше, видела хуже, а бывает совсем бардак. Если ищете уютное и стабильное место - ни ногой. ФАП - это секта!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним29-08-2015:
всё чиста правда. Держатся за счет кредитов, левых фирм, завышенных цен на материалы (дешевые продают как дорогие фирменные), все больше переходят на систему купи-продай, т.е. производство не большое и только спецодежды и то не все позиции (просто пришивают свои этикетки).