Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ответ - не нравится, увольняйся. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анатолий09-07-2014:
Несколько лет назад работал в этой фирме, не самое лучшее место, зарплату через раз задерживают, то вообще перевести забудут (и такое бывало), а то что часто не досчитывали ее - это и вовсе нормой было. Начальник отдела сборки вообще был каким-то быдлом, буд-то бы с зоны его подобрали, которое чмырит всех сотрудников, как и подчиненных, так и из офиса просто ради смеха.
Сергей Александрович, вам не звонят хотя бы из тех соображений, что это бесполезное дело звонить руководителю, который даже руку не подает своим подчиненным при встречи.
В общем советую подумать прежде чем туда устраиваться, в Москве много еще мест для работы