Отзыв про Комус

Иван
17.06.2016, 14:10
Их нет
Проработал в компании достаточно долго и только сейчас решил написать отзыв.
1.Старинные компьютеры, еле еле работают. Открывают файлы excel невероятно долго. Есты ты медлительная черепаха и умеешь делать вид что работаешь а на самом деле пялишься у монитор в ожидании открытого файла добро пожаловать.
2.В обычных, даже самых маленьких компаниях стоят такие программы как Navison, 1C и т.д., позволяя выполнять операции максимально эффективно экономя время. Комус всех превзошел тем что стоят DOS программы, написанные умельцами в 90хх. К примеру чтобы изменить цену на товар - в этом задействованы 3 человека, срок исполнения 1 сутки, смешно)))
На 1С это делается за секунду одним человеком.
3.Колектив, начиная с начальников скотский, каждый сам за себя. Начальство чтобы прикрыть свою необразованную задницу готовы подставить и слить любого подчиненного.
4. Люди в компании прогнили и превратились в большинстве в скот, стадо баранов. Ты либо дичь либо охотник.
5. "Охотники" на самом деле падальщики, допиливающие кусок пирога, и окончательно разваливая компанию Комус. Очень обидно, ведь Бобриков великий человек и создал некогда великую компанию, которая сейчас тонет и смердит
6. Отличным примером такого падальщика является некая Банникова Е., местный Категорийный Менеджер. Отлично устроилась. За стенкой работает ее муж - логист, за другой стенкой ее брат - байер. Конечно же это засланные казачки, входящие в состав ОПГ. Сама Банникова занимается тем что через подставные или приятельские компании такие как НЕВОХИМ и т.д. завозит товар, который некогда отлично продавался, поставляемый другимт поставщиками. Не гнушается даже тем чтобы купить товар у старого поставщика и продать его КОМУС через прокладку со своей наценкой. В друзьях у нее конечно же начальство покрупнее - Маметьева Т., Даева Е.
Похоже тетки все в доле, иначе бы такие откровенные поступки были уже остановлены.
Сама Банникова имеет несколько квартир, жилье в Испании - в общем все у нее хорошо. Спасибо господину Бобрикову что разрешает себя обворовывать.
Тем кто видит такую простейшие одноклеточные схемы Банниковой и открывает рот, она с радостью подставляет и убирает со своего пути. Следующего кандидата обязательно возьмут более тупенького, чтобы был как овца и делал что велят.
7. Еще один знакомый мне падальщик - местный логист отвечающий за фрахт из Китая. Привозим товар с наценкой 1 к 1 от инвойса, не круто ли?)столько крутить. А потом Компания Комус почемуто не в рынке. По последним сведениям я слышал что его уволили.
Продолжать можно бесконечно долго про подобных кандидатов таких как Худяков, Смирнов и т.д., без смеха на глазах не скажешь.
8. Предыдущие 2 пункта были адресованы к СБ КОМУС, поднять свои потные насиженные задницы и разобраться со взяточничеством.
Только не говорите, у нас же есть полиграф!? Это все ерунда, железные нервы не сломать, если я не верю в то что брал взятку - ваша железка ничего не покажет, и ладошки останутся чистыми.
9. Уважаемый Сергей Александрович, хочу с вами встретиться, собрав команду умных ребят, кого просто убрали потому что они были не годны и возродить компанию КОМУС, поймать тренд и снова в рост! Еще не все потеряно.
Вывод прост и понятен - хорошие специалисты, управленцы, кто любит свою работу и своих клиентов, показывая это тем что создает хорошие продукты и обратную связь в компании долго не задерживаются. Остаются только овцы и падальщики.
Если бы хотя бы зп была выше рынка, я бы прикинлся веником и мел бы, куда ведут)но за такие гроши нет.
Не верите, добро пожаловать в КОМУС, ведь столько людей уже сбежали из компании и совершать поиск новых сотрудников становиься все сложнее, посмотрите на HH сколько там вакансий.
Скажите - так это же большая компания вот и требуются много людей!
Отвечу нет, Мерлион тоже большая компания, покрупнее Комуса, вот только там текучка гораздо ниже, проверьте тот же НН
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ричард 17-06-2016:
Иван, вы все очень точно подметили на уровне ДКРП и Департамента логистики. Такие люди, как Банникова, Худяков, Смирнов, Маметьева, Даева, можно продолжать перечень еще долго, создают в Комусе систему отстойного маразма и полной некомпетентности. Действительно очень много спецов ушли, или их ушли эти маразматики. Есть очень много способов обувать работодателя, в том числе, и через распространенные в компании так называемые "проекты", полностью высосанные из пальца. Этим занимаются абсолютно все руководители среднего и высшего звена, только с той разницей, что по разному сами себе потом выписывают очень приличные премии, и сами себя хвалят. А еще, некоторые граждане, такие как Романов, забирают себе уже готовые чужие проекты, и чужими руками себя и премируют. А можно конечно закупать товар через прокладки, чем поголовно заняты рядовые и руководители в ДКРП, имея постоянную и стабильную добаву к окладу. Но надо смотреть глубже. Сама компания, через свои же прокладки "оптимизирует" налоги, обувая государство. А ее менеджеры, в свою очередь, обувают компанию. Все закономерно и системно.
Соискатель 14-07-2016:
+1. CБ с полиграфом и методами ГБ справляется только с одной задачей - отсевает кандидатов, не подходящих по форме фуражки. и не стесняются выдать свое "компетентное заключение" по факту просто обливая людей грязью. за что им отдельное спасибо. отвело ))
Максим Каиров 19-07-2016:
Столько знакомых фамилий прозвучало. Добавил бы конкретики , но я уже писал раньше.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.komus.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Тверь
  • Казань
  • Челябинск
  • Тула
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Краснодар
  • Йошкар-Ола
  • Томск
  • в Московской области
  • Дагестан
Другие компании