Комус

г. СПб.
Не проработав не одного дня, не могу судить не о начальстве, не о коллективе, не об условиях...
Зато могу сказать очень неприятный факт, об большой потери времени и сорванных возможностях устроиться в другую хорошую компанию, при прохождении всех этапов собеседований и всевозможных проверок на соответствие предлагаемой должности.
Все этапы в «Комусе» между собой, были с большим разрывом по времени, и каждый раз приходилось ждать звонка от менеджеров по персоналу до нескольких недель для подтверждения, что я прошла очередной этап и приглашаюсь на следующий. Который, состоится опять через какое-то время... И так прошло три месяца! Такие временные рамки удручают, но если каждый раз заверяют, что все Вы прошли и мы вас берем, но надо еще один этап пройти, это так, для точного подтверждения, что мы в вас не ошиблись, и всё, Вы работаете у нас! Конечно, с такими прекрасными условиями, которые предлагаются, и уже потраченными на все это, надеждой, временем, силами и деньгами на проезд и жизнь во время ожидания приглашения, и такими заверениями, что я одна из лучших, будешь ждать.
Для человека в моем возрасте 42г. и имеющей ребенка, неопределенность и безденежье, в промежуток 4-5 месяцев т.к. ждешь, что все же тебя вот, вот позовут в компанию о которой мечтаешь, мягко говоря, убийственно. А самое плохое, что в этот промежуток времени, звонили уже из других компаний, далеко не плохих, где я до этого проходила собеседование и приглашали уже на РАБОТУ! Что бы попасть в хорошую компанию, начинать зарабатывать и строить карьеру, куда уже приглашали со 100% трудоустройством, я так же теряла время, силы, деньги и сроила планы.
Приходилось отказываться, потому что в «Комусе» так заверили, что всё, я всё прошла успешно, и что вот, вот определятся, на какой район меня поставят торговым представителем, и сразу позвонят, да и оплата % на 20 выше, а требования такие же. Позвонить должны были в течении 10и дней, то есть это после 10 мая или максимум до20 июня!!!! Чувствуете, какой разброс опять в промежутке времени для ожидания!
Мне так звонков и не поступало, Я звонила сама всё это время!!!!! Каждый раз мне отвечали, что меня взяли, что я в списках первая на эту должность, просто именно сейчас место заняли из сокращенного отдела, и как только освободиться новое, то я буду первая, кому позвонят, ждите! Уже 27,09,2016г.!!!!!!!!!

П.С. И когда был отбор на торговых представителей, там уже знали что будет сокращение отделов! Когда я приезжала на очередное собеседование, при мне паковались коробки с документацией и офисными вещами…..
ОБРАЩЕНИЕ К РУКОВОДСТВУ ООО «КОМУС»
Уважаемые руководители компании, не живите по принципу Сытый Голодному не товарищ! Сократите сроки ваших собеседовании и этапов, и оповещайте соискателей о том, что приняты они на работу или нет в максимально короткие сроки! Нам деньги и хорошие вакансии с неба как манна небесная не валяться. Из-за вас люди теряют время и возможности устроиться в другие компании!!! Зачем портить себе карму!?
Не с уважением, Степанова Наталья Валерьевна!
Единственный менеджер по персоналу, с которым я сталкивалась и который заслуживает теплые слова и уважение Анна, (Ф.) к сожалению не помню.
Ну еще отдельно про Беккер Ольгу Олеговну, руководителя группы продаж, если кому то повезет с ней работать, то мне кажется, будет доволен, т.к первое впечатление создалось как о хорошем руководителе и человеке.

Если вам предлагают поработать в направлении "Офисная мебель" бегите бегом, разрешат работать, если ты баба - то сосать, если ты мужик - то лизать... Быков А.А. не даст вам там жизни, боится умных и грамотных, т.к. сам полный дебил, единственное его умение это врать. Сам Быков принимает вазелин и внутрь и наруже, даже в мозгу вазелин, чтоб скользско было, чтоб хорошо везде проскакивать и не порваться, когда его дерут. Старается везде пропихнуть своих, есть шансы, что хорошо лизать будут. Вот Филиппова А. посадил в замы, это чтоб Долгих, ему помогала, не пропасть, чтоб место свое не потерять, ну а Филиппов ему не помеха. Вообщем, если только любите, где скользко и грязно и других вариантов нет, вам туда!

В Комусе более 10 лет, к сожалению, все хуже, уровень ниже, работа сводится к фальсификации отчетов о приростах, в реализации лживых и не нужных проектов, для получении очередной премии руководителю и карьерного роста... проводятся ассессменты, чтоб убрать не угодных, все старые опытные, грамотные сотрудники, вынуждены уходить, чтоб не мешать.
В ПЦ Егоров Д., делает что хочет, все с рук сходит, даже дилерские для клиентов, себе много лет забирал.
В Офисной мебели Быков А., только фальсификациями и интригами заниматься, у него отлично это получается, военный пенсионер, ничего другого не умеет.
Макаренко продажи, вообще уничтожает, а не развивает. До чего доводит блат!
Полиграфию уже, успешно развалина.
Теперь в Комусе, выживают жопализы, лжицы и терпилы, с развитым стадным чувством и страхом, что их никуда не берут или кто в кредитах по уши. Переезд в г. Домодедова, повлек все низшие слои общества. В логистах, а нынче байерах, сидят бывшие складские работники, комплектовщики и диспетчеры и вообще не понятно кто.
Из-за низкого уровня сотрудников, штаты раздуты.

Очень жаль, была достойная, хорошая компания.

Все надоело до чертиков. Чтобы все представляли, какое мракобесие творится в Комусе, - постараюсь описать происходящее в бизнес-центре на Бауманской. Например у нас есть такой "руководитель" Песчаная Наталья. Хоть я являюся персоной женского пола, - пусть меня простят, за отсутствие дамской солидарности, все лэди мира, эта персона является худшим экземпляром, образцом бабы-руководителя. Она наглая, туповатенькая, и абсолютный моральный деградант, так как втягивает подчиненных сотрудников в противозаконные схемы, направленные на уклонение от полной уплаты налогов и таможенных платежей, и социальных отчислений в пенсионный фонд. Песчаная является в Комусе активной участницей организованной преступной группировки, созданной Зориным, Ломасовым, Кулишом, Гречишкиным, Израилитом, Антонюком, Ниловой. Крышуется все это безобразие через продажных ментов ппс-никами из СЭБа, под руководством Руськова. Есть большая надежда, что все-таки СК доберется до Комуса, и пропишет их всех во Владимирском централе.

Проработал в компании достаточно долго и только сейчас решил написать отзыв.
1.Старинные компьютеры, еле еле работают. Открывают файлы excel невероятно долго. Есты ты медлительная черепаха и умеешь делать вид что работаешь а на самом деле пялишься у монитор в ожидании открытого файла добро пожаловать.
2.В обычных, даже самых маленьких компаниях стоят такие программы как Navison, 1C и т.д., позволяя выполнять операции максимально эффективно экономя время. Комус всех превзошел тем что стоят DOS программы, написанные умельцами в 90хх. К примеру чтобы изменить цену на товар - в этом задействованы 3 человека, срок исполнения 1 сутки, смешно)))
На 1С это делается за секунду одним человеком.
3.Колектив, начиная с начальников скотский, каждый сам за себя. Начальство чтобы прикрыть свою необразованную задницу готовы подставить и слить любого подчиненного.
4. Люди в компании прогнили и превратились в большинстве в скот, стадо баранов. Ты либо дичь либо охотник.
5. "Охотники" на самом деле падальщики, допиливающие кусок пирога, и окончательно разваливая компанию Комус. Очень обидно, ведь Бобриков великий человек и создал некогда великую компанию, которая сейчас тонет и смердит
6. Отличным примером такого падальщика является некая Банникова Е., местный Категорийный Менеджер. Отлично устроилась. За стенкой работает ее муж - логист, за другой стенкой ее брат - байер. Конечно же это засланные казачки, входящие в состав ОПГ. Сама Банникова занимается тем что через подставные или приятельские компании такие как НЕВОХИМ и т.д. завозит товар, который некогда отлично продавался, поставляемый другимт поставщиками. Не гнушается даже тем чтобы купить товар у старого поставщика и продать его КОМУС через прокладку со своей наценкой. В друзьях у нее конечно же начальство покрупнее - Маметьева Т., Даева Е.
Похоже тетки все в доле, иначе бы такие откровенные поступки были уже остановлены.
Сама Банникова имеет несколько квартир, жилье в Испании - в общем все у нее хорошо. Спасибо господину Бобрикову что разрешает себя обворовывать.
Тем кто видит такую простейшие одноклеточные схемы Банниковой и открывает рот, она с радостью подставляет и убирает со своего пути. Следующего кандидата обязательно возьмут более тупенького, чтобы был как овца и делал что велят.
7. Еще один знакомый мне падальщик - местный логист отвечающий за фрахт из Китая. Привозим товар с наценкой 1 к 1 от инвойса, не круто ли?)столько крутить. А потом Компания Комус почемуто не в рынке. По последним сведениям я слышал что его уволили.
Продолжать можно бесконечно долго про подобных кандидатов таких как Худяков, Смирнов и т.д., без смеха на глазах не скажешь.
8. Предыдущие 2 пункта были адресованы к СБ КОМУС, поднять свои потные насиженные задницы и разобраться со взяточничеством.
Только не говорите, у нас же есть полиграф!? Это все ерунда, железные нервы не сломать, если я не верю в то что брал взятку - ваша железка ничего не покажет, и ладошки останутся чистыми.
9. Уважаемый Сергей Александрович, хочу с вами встретиться, собрав команду умных ребят, кого просто убрали потому что они были не годны и возродить компанию КОМУС, поймать тренд и снова в рост! Еще не все потеряно.
Вывод прост и понятен - хорошие специалисты, управленцы, кто любит свою работу и своих клиентов, показывая это тем что создает хорошие продукты и обратную связь в компании долго не задерживаются. Остаются только овцы и падальщики.
Если бы хотя бы зп была выше рынка, я бы прикинлся веником и мел бы, куда ведут)но за такие гроши нет.
Не верите, добро пожаловать в КОМУС, ведь столько людей уже сбежали из компании и совершать поиск новых сотрудников становиься все сложнее, посмотрите на HH сколько там вакансий.
Скажите - так это же большая компания вот и требуются много людей!
Отвечу нет, Мерлион тоже большая компания, покрупнее Комуса, вот только там текучка гораздо ниже, проверьте тот же НН

Почему то почти нет отзывов про Екатеринбург, хотя очень много что можно сказать.Проработал в компании не один год, скажу только самое главное. Если начать с соц. пакета, то из того, что написано в резюме правда только оформление по ТК, остальное пафос( ДМС можешь оформить 70% платишь сам, только 30% компания,при этом больницы в основном областные, обращение в случае крайней необходимости, мат. помощи как таковой нет, если только сборы с сотрудников компании, корпоративы в 90% случаев за свой счет(Комус выделяет на это слишком мало средств, даже если это ДР Компании). Офис маленький, именно в отделе продаж, компьтеры старые,в расчете 2 человека за один комп, постоянно виснут, интернет также висит, работать вообще нереально, а работы поверьте очень много, а в 11 часов выгоняют в поля и никого не волнует все вы успели или нет. Еще смотря к какому руководителю попадете. Есть понимающие и справедливые супервайзеры, а есть типа Котляровой Ольги( занимается жополизством вышестоящим по любому поводу, этим и дослужилась до руководителя, хотя руководитель из нее никакой, ни поддержки, ни помощи, одни только заученные фразы, типа "Мне некогда", "отстаньте от меня" и "где новые"( это вы будете слышать каждый день). Кстати стукачества там предостаточно.Ничего никому сказать нельзя. Постоянные сплетни за спиной. Также за вами будут следить GPS трекеры, который вы обязаны вкл с 9-18.00.и не дай бог он сел посреди дня, все это значит, что вы не работали, будете писать объяснительную, почему не зарядили его,могут и штрафануть на 700 р. и также часто прозваниваются ваши отчеты на предмет правдоподопности написанного.и также могут штраф выписать на 2000 р а потом и вообще выставить с позором. С Вами постоянно будет выходить на встречи и супервайзер и тренер по продажам, а иногда и оба сразу. Давление нереальное, нагрузка 200%,планы выставляются по принципу "если ты в любимчиках, то могут занизить план, даже есть у тебя висит в оплатах крупная сделка", а если стал неугоден, то спец. завысят, чтобы по итогу 1-2 месяцев отправить тебя на улицу за невыполнения показателей, из-за этого текучка кадров и никакой стабильности в завтрашнем дне. Одни сами не выдерживают, а других просят, и роли не играет, сколько уже проработал в компании(полгода, год или даже 5 лет), Карьерный рост там тоже очень редко кому светит, только одни обещания.Легко могут взять с улицы человека на вышестоящую должность(например на менеджера по работе с ключевыми клиентами). Генеральному на все пофиг, рулит там всем коммерческий, а она карьеристка еще та,(35-37 лет ни семьи, ни детей),поэтому и дело до всего есть, и времени видимо тоже хватает. Но и может помочь, если в этом есть необходимость.Постоянно вам на почту будут приходить различные тесты и обучения, на которые конечно у вас не будет времени, поэтому сидите дома и учитесь, а после будете писать по этому курсу также тест, если не сдали, сидите и учите снова, и опять сдавайте. и так до бесконечности. Часто приезжают москвичи по различным направлениям и дают всем взбучку за спад в продажах того, либо иного направления.А не берут, потому что все дорого, можно все найти гораздо дешевле. Но если вы только начинаете свою карьеру в продажах, знания по техникам и по работе с клиентами тут дают сильные. В общем думать и решать Вам, готовы вы все это терпеть или нет.

Повелся как и многие на предложение о работе на сайте hh
Продукт менеджер - зп высокая!
В итоге, даже после успешно пройденного испытательного срока, работая ни покладая рук, никаких повышений не почувствовал, зп смешные, издевательские. Отношение руководства просто предательское, лицемеры, каждый сам за себя, коллектива как такового у байеров нет. Как говорится рыба гниет с головы.
Не допускайте моей ошибки, не тратьте время, не ведитесь на имя КОМУС, той компании что существовала еще 5 лет назад уже нет, он умер и разлагается...

П.С. прошу прощение, но фамильярничать не буду, не красиво это. А вот общую картину для грамотных специалистов обрисовал, дабы понимали что как и не тратили время.