Отзыв про ООО Крафт групп

Денис

18.10.2013, 08:04

Плюсы компании: Положительных сторон не нашел.

Минусы компании: Текучка в компании огромная, вначале массово принимают, а потом массово увольняют. В описании вакансии указывают - "Трудоустройство по ТК". Ничего подобного нет!!!! на собеседовании говорят про испытательный срок, но вот то что он без официального оформления умалчивают. Проработал месяц, поставил вопрос об оформление, в ответ - Нет, не нравится, мы вас не держим!был два раза на собеседовании и приходилось ждать главного руководителя по 1,5 часа. Большая система штрафов - опоздание на 10 мин. штраф 1000 руб., ушел с работы на 10 мин. раньше штраф 1000 руб., на дни рождения сотрудников вычитают из заработной платы без предупреждения. Так что мой всем совет - более подробно обговаривайте ВСЕ условия труда на собеседовании. Иначе потом появляются неожиданные сюрпризы.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Владимир 12-05-2014:

Работничек видать еще тот... на 10 минут раньше позволяет уйти.))) Тыб лучше продавать начал, а не права качать.. Яб тебя еще по статье уволил!))) Надо сделать черный список работников, которые нифига не умеют, а права качают))

Рома 19-06-2014:

Владимир, он не говорит что ОН опаздывал или уходил раньше. он сказал что есть система штрафов. а по статье нужно увольнять так же по закону, с СОБЛЮДЕНИЕМ ПОРЯДКА (читай ТК), а не по твоему "я бы....." руководителю жирный минус за неуважение к кандидату, это не по человечески заставлять ждать по СТОЛЬКО, или неорганизованность в собственных делах))

Владимир Владимирович 02-09-2014:

Роман, а в чем проблема тогда, если человек не сбегает с работы, приходит вовремя? Чего его эти штрафы так беспокоят? С соблюдением порядка надо в первую очередь работать, а то на собеседованиях все орлы, а как до дела доходит, то начинаем про штрафы вспоминать... Я таких сам увольнял, увольняю и буду увольнять без всякого сожаления. :)))

Valery 30-01-2015:

А соискателей в этой компании, на мой взгляд, вообще за людей не считают. Отправляешь отклик на интересующую вакансию, просматривают, но ни отказом, ни приглашением не отвечают, да ещё и звонки игнорируют. Я думаю, особой сложности не составляет нажать кнопку отказа, чтобы человек не рассчитывал уже на трудоустройство в данной компании

Хахаха 02-04-2015:

Вовка из Тридевчтого царства. Начальничек, одень на писю чайничек

Владимиру ответ 25-06-2015:

Уважаемый , по статье уволить за 10 минут опоздания или раннего ухода не получится! Не знаете закона зачем об этом писать.

гость 13-07-2015:

кидают на деньги .

Аноним 27-07-2015:

старье