ООО "Магазины ЕвроДом"

Коллектива нет, есть сотрудники которые ходят на работу и при случае перегрызут тебе горло с милой улыбкой. Корпоративная культура заключается в стандартах. Начальство неодекватное. Директор сознательно разваливает компанию. Директор розницы (новая) увольняет всех одним днем. Культура речи отсутствует, знание дела тоже. Управляющие меняются каждые два месяца. Знающих и умеющих убирают, как не угодных, а набирают амбициозных профанов дабы создать неразбериху. За все расплачиваются МТЗ. Условия оплаты меняют в конце месяца и всегда в меньшую сторону и если ничего нового придумать не смогли, то просто удержание из зп ( а просто так). Недостачи огромные, у руководства есть несколько схем по их созданию. При увольнении вычитают недостачу по текущей инвентаризации и в счет будущей инвентаризации. Суммы не озвучивают, сколько и за что, угадайте сами. Условия для работы кошмарные. Руководство не обеспечивает даже водой. Отпускные и больничный, только из оклада ( при приеме на работу справку 2-ндфл не берут, а потом не пересчитывают) Вроде как забыли, а на самом деле это отработанная схема, попадают все! В отпуск уйти сложно, то заявление не подписывают ( сейчас некому работать, вот наберем людей и пойдешь), то приказ забудут оформить, то отпускные забудут вовремя перечислить. Переработки это нормальное дело, график 3/1 как правило, не выходишь на подработку увольняйся. От руководства на Н.г. получили по эл. почте поздравление! Ни премий, ни подарков. На 8 марта не было даже поздравлений (коллектив в основном женский). Про д.р. сотрудника вообще никто не вкурсе!!! Корпоративы, дмс и т.п. отсутствуют. Перспективы роста отсутствуют, случаи единичные и как правило с последующим скорым увольнением. Система штрафов работает отлично, бесперебойно и всегда вовремя!

Заведущая пробивает товар на кассе картами не тех продавцов кто продал товар,а теми кто с ней в "очень" хороших отношения.Как уж они потом делят прибыль не знаю.Видела своими глазами как новенькие продавцы по полгода там отработавшие,выясняют с ней не по честному пробитый товар.Заведующая отговаривается на претензии ,что карта продавца зависает и что потом она сама как то все переделает.Это было при мне 3 раза.Продавцы даже предупреждают новеньких что за своими продажами надо следить даже в мониторе кассы.
Второй момент это крик заведующей непосредственно в зале на продавцов ,угрозы увольнений и унизительные высказывания в адрес продавцов.Не в кабинете,а прямо в зале. Хочу добавить что такое видение не только у меня но и у еще одного не знакомого на тот момент человека, который там работал.

Работала в этой компании более полугода( что уже не мало), уволилась после смены руководства в магазине. Управляющий пришел совершенно не профессиональный, совершенно не знала специфику товара в магазине, не могла найти общий язык с работниками. А уж после того как она стала постоянно брать деньги из сейфа в долг, работать там стало просто опасно,т.к. были очень частые ревизионные проверки из офиса и по товару и по кассе. И придя утром на работу обнаружить записочку" взяла 5000, верну через три дня" стало нормой. Затем по поводу оплаты. Рабочие дни ставила себе даже тогда когда на работе ее не было, но это еще ладно...она периодически забывала проставлять рабочие дни и подработки продавцам, обещала конечно исправить в следующем месяце, но как правило и это благополучно забывала. Продавцы вели свой личный график рабочих дней и просили администраторов проверить все ли верно...Отдельное слово про офис, по-моему самые адекватные люди -отдел кадров (хотя при приеме на работу врут безбожно) и бухгалтерия ну этим просто плевать на розницу. Ну а про Ольгу по-моему все наслышаны, не адекватная дама бегающая по магазинам и раздающая штрафы налево и направо. Очень много можно сказать про "Евродом" больше плохого, но было и хорошее. Лично мне очень нравился и товар и магазин в котором работала ну до определенного времени. Считаю там можно работать только людям с железной психикой, т.к. со стороны офиса идет постоянный прессинг.

Очень бы хотелось услышать ответ от эйчаров.
Зачем вы говорите что соблюдаете ТК?
отпускаете на обед на 15 минут и платит 14 тысяче бЕЛОЙ зарплаты. остальное - серое.
если смотреть с этой стороны то ТК соблюден. но 14 тысяч белой зп для Москвы - НЕПРИЛИЧНО.
а обеды по 15 минут -это факт, все подтвердят и зачем от этого отнекиваться?
вам не стыдно самим?
я очень бы хотела услышать комментарий от представителя компании по поводу белой зп и премиальной части. Просто признайтесь что 14 тысяч это факт. Я бы приложила скриншот трудового договора, да некуда.
Мечтала подать в суд за нарушение условий труда - нету у вас обеда длительность ЧАС, ну нету хоть обпишитесь тут, - да срок исковой давности прошел.
кто-нибудь люди обратитесь в трудовую инспекцию!
оставляю почту zslonz@rambler.ru потому как не скрываюсь и пишу правду.