ООО Мед-Лидер

Работала также в этой псевдоклинике, никакого уважения к сотрудникам нет, куча руководства,а толку мало.Причем руководству принято чуть-ли не кланяться при встрече,а не то оштрафуют или уволят,а увольняют они всех без обьективных причин,а не хочешь уходить,как говорится доведем и поможем.Есть там такой персонаж Рыдлевич Сергей Афанасьевич-самодур и вообще на голову поехавший человек,называет себя ревизором,мол пришел,проверил,в унитазы заглянул,все ли чисто и по форме ли одеты сотрудники,правила придумывает конечно же сам,премирует и депримирует тоже он,хотя премию вы врятли когда-то увидите,а обещают!!!)) Говорит этот человек обычно в грубой форме:например:- ну ты и дура! или ну я Вам устрою,грязная работа требует грязного человека,а он таким и является,вы с ним обязательно познакомитесь,когда устроитесь на работу.Еще есть такой генеральный директор Демидов Станислав Игоревич тот еще мерзкий типчик,устраивает на работу только своих дружков врачей,которые в принципе иногда прогуливают работу ну или вообще обдирают пациентов на деньги,а увольняет при этом хороших специалистов,обьясняя тем,что мол денег мало приносишь или посмотрел на него не так,вообщем странный тип,молодой еще и к власти пришел не понятно как и откуда,наверное тоже чей-то друг,вообщем текучка жуткая,пациенты неудомевают,что мол то один врач его смотрел,а тут уже другой.По условиям все плохо кабинетов не хватает,ДМС не доработано,постоянные скандалы и жалобы по этому поводу,никаких доплат за праздники там нет,вообщем думайте сами.Если хотите потрепать себе нервы и послушать оскорбления и упреки,а потом еще оказаться без зарплаты и работы,то велкам в АВС-Медицину!))

На собеседовании предупредили о том что предстоит 2-х недельное обучение без всякого оформления и оплаты, но т.к подкупил презентабельный внешний вид клиники то На следующий день все таки пришла на то самое "обучение", в течении дня слышала от сотрудников отдела что в компании действует жесткая система штрафов, от 800-1000 рублей( о таких баснословных штрафах кстати слышала впервые), на мой вопрос за какие провинности могут оштрафовать никто внятного ответа не дал, видимо по личному желанию руководства или финансового кризиса в компании, причём штрафуют сразу всех сотрудников, не только провинившегося а всего отдела или даже нескольких разных отделов. Также узнала о сотрудниках ресепшн (ст.м Чистые пруды), девушки с виду доброжелательные но на деле готовые "сдавать" своих же коллег и друг друга по любой мелочи, но лишь бы прикрыть свою спину.
После первого дня моего "обучения" поздним вечером позвонил руководитель с просьбой прийти на дальнейшее обучение через 2 дня, сославшись на аттестацию сотрудников внутри компании. Далее через 2 дня мне пришла смс ранним утром- с таким текстом,что изменились обстоятельства, переводят девочку с ресепшн, поэтому вакансия закрывается, штат укомплектован(вместо того чтобы предупредить заранее а не выдумывать псевдоаттестации, для того чтобы человек мог дальше искать работу а не рассчитывать на место у вас в конторе и ждать несколько дней продолжения обучения), но хорошо что хотя бы предупредили заранее а не через 2 недели обучения за свой счёт. Очень хорошо продумана система стажировки жадным руководством- человек никак не оформлен и если что-то вдруг случится то предъявить будет нечего и некому.
Уважаемые соискатели, выводы делайте сами, если не хотите тратить своё время то обходите это место стороной!!!

Прошла собеседование на должность администратора в декабре 2014. Заранее обговорили клинику, в которой мне будет удобно работать (рядом с домом). Меня предупредили об интенсивном обучении, т.к. им очень нужны администраторы. Я согласилась. Собеседование и обучение проводила - Наталья Петровна. Интенсивное!!! обучение длилось 2 недели по 2-3 часа в день, 3-4 раза в неделю (до 12 января). Каждый раз, чтобы договориться о следующем дне обучения нужно было самой звонить по несколько раз и напоминать о себе. После завершения обучения - 14 января (после 3-4 моих звонков) меня направили в клинику (ранее обговоренную) для знакомства с управляющей. Оксана (управляющая) познакомилась со мной, мы побеседовали. После чего она удалилась для звонка Наталье Петровне. В разговоре я мельком услышала такие слова, как: "она маленькая, мне бы повзрослей кого-нибудь". Ни на собеседовании, ни на обучении мой возраст (23 года, с опытом работы) никого не смущал.. От управляющей мне была выдана информация, что т.к. клиника только открывается и клиентов нет, то мне нет смысла просто отсиживаться. Для дальнейших действий - где и когда мне работать, связываться с Н.П. На мой звонок, естественно, не ответили. Если бы я позвонила еще 1-2 раза, то меня, наверно, опять бы пригласили на обучение...или работать в другой филиал.. В течение 2х недель со стороны работодателя на смену одним неопределённостям приходили новые. Решение о выходе на обучение/работу менялось по 2-3 раза. Моему терпению наконец-то пришел конец. Уважаемые соискатели, пожалуйста, не тратьте свое время и деньги! на подобные компании. Надеюсь, мой отзыв будет полезен для вас.