ООО Никс

нехорошее впечатление начинается с момента написания анкеты... ты заполняешь, а тут же менеджер с нелепой длинной седой причёской за тобой перечитывает и делает исправления на своё усмотрение... вот показалось ему, что требования по з/пл завышены и он смело без твоего ведома и согласия исправляет 50т на 45т... в анкете написано, что национальная принадлежность и вероисповедание не обязательно к заполнению, а он задаёт вопросы по этой теме и своей же рукой пишет то, что считает нужным... ну, да, не это самое неприятное, глядя на этого чела, его просто становится жаль... дальше - интереснее... на входе пара охранников, после написания анкеты, разрешают пройти внутрь, зарешёченного зверинца, по весёлой мигающей лесенке, где тебя мурыжат не меньше часа... сначала ты ждёшь своей очереди, а потом подсовывают тесты и разные задачки, причём всем подряд... уборщицы у них, наверное тоже задачки решали, а кто не решил, тех отшили... или предложили з/пл в 2 раза меньше, чем получают эрудированные уборщицы))) когда ересь первого дня заканчивается, то всех без исключения просят прийти на следующий день, потому что специалист по приёму или кто он там, будет только завтра в 14.00 и просьба не опаздывать!!! приходишь к 14.00 и сидишь ждёшь своей очереди пару часов только для того, чтобы узнать, что з/пл у тебя будет не от 58т. как написано в вакансии на джоб.ру, а всего лишь 31т... но, если работать по 11 часов и + субботы по 9 часов, то сможешь заработать 43,5т... а вот если работать по 13ч каждый день и ещё все субботы по 11ч, то ваще будешь безбедно жить на целых 50т в месяц!) во как))) только не понятно что за вакансию они на сайте размещают... мошенничеством попахивает, не уважаемые работодатели! очень жалею, что потратил 2 драгоценных дня на этих мошенников...
кстати, компания не такая уж и большая, а соискателей, заполняющих анкеты очень много, ежедневно не меньше 6-10 человек... как такое возможно? куда пытаются набрать столько людей???
хотел уйти, не дождавшись второго собеседования, но решил идти до конца, а зря, надо было после первого часа свалить... дали на руки заполнять анкету, заявление на устройство и написать биографию))) очень неприятный осадок остался, пусть там кто-нибудь другой работает, безвольный и никому не нужный... плотника проверяют по работе, по делам, а не как он решает задачки по математике... да и зачем сняли копию с паспорта и сфотографировали - не понятно, надо будет зайти и потребовать отдать ксеру паспорта, от такой скользкой шаражки всего можно ожидать.

На сайте по поиску работы увидел вакансию "Сборщик ПК" в данной компании, отправил резюме, в котором было четко указаны мои навыки в компьютерах.
Меня пригласили на собеседование, где в назначенное время со мной собеседование никто не провел, вместо этого дали заполнить анкету, потом сделали копию паспорта и сфотографировали, такое впечатление, словно я кредит собрался брать в банке. После всех упомянутых процедур попросили подняться на второй этаж, где я увидел кучу народа ожидающего своей очереди (прям как на прием к терапевту в местной поликлинике), дождался я своей очереди, и тут начинается самое интересное!
В кабинете (если это можно назвать кабинетом, а не приемной), напротив меня за столом села девушка с пустым листом бумаги, промолвив пару слов на тему "Сейчас я буду задавать вам вопросы и записывать, а вы должны на них быстро отвечать", я согласился. И тут она выпалила 5*8= разумеется 40, дальше 9*8=72 Третий вопрос был таков, раскройте скобки (а*в)2= я не ответил сходу, следующий вопрос был х+25%=600$ я должен был решить это быстро в уме чему равен х, скажем так, я не справился, последний вопрос был задача по математики из темы скорость, время, расстояние. Изучив все мои ответы мне сказали что на данную вакансию я не подхожу, на что я задал встречный вопрос "Скажите пожалуйста, а как это все относится к сборщику компьютеров", на что мне ответили, что это внутреннее правило компании, и предложили мне вакансию Электромонтажника, так, как мне срочно нужны деньги я согласился, но заявил что я мало что знаю и умею в электрике, на что мне сказали что будите обучаться, я согласился, после чего мне дали ознакомится с правилами компании. В правилах идет полное нарушение ТК РФ, начнем с того, что заработная плата указана в у.е по внутреннему курсу компании, что составляет 1$=28 рублей., и это не обсуждается. Штрафы везде и на каждом шагу, даже если ты задержался в туалете более чем на 15 минут, штраф составляет половину от твоего дневного заработка, что касательно отпусков и условий для декрета, для женщин, так там вообще полный беспредел, к примеру, женщина отработав в компании меньше 12 месяцев может рассчитывать только на получение 25% от оклада за декретный отпуск и не более, чем на протяжении 1 года. Отработав более 3-х лет в компании, женщина может рассчитывать на получение 50% от оклада.
Ознакомившись с условиями компании я как бы согласился, мне уже стало интересно что будет дальше, а дальше мне дали тест по электрике, в которых присутствовали такие вопросы, как например: Приведите пример формулы закона Ома, как бы сказать школу я закончил 14 лет назад и физику смутно помню, следующий вопрос, приведите пример формулы закона Кирхгофа и опишите его, такую задачу решают в техникуме. К слову сказать, там были еще масса интересных вопросов, на которые я попросту не знал ответа. Изучив всё, девушка сказала что с моими знаниями я подхожу только на подсобного рабочего, при этом до начала экзамена по электрике она пол часа сидела в интернете и искала вопросы с ответами, чтобы потом эти вопросы распечатать мне, напрашивается вопрос, сама то она верит в то, что распечатала мне?.. С таким отношением к соискателям я почувствовал себя немощным, глупым человеком, который отлично разбирается в ПК, перепаивает микросхемы на платах, собирает и ремонтирует ПК, который пришел в данную компанию, дамы найти постоянное место работы, и который оказался просто не способен собрать ПК, дабы у него по истечении 14 лет отсутствуют большинство знаний по математики и физике.

Прошу обратить внимание на данную компанию и учесть тот факт, что тут идут прямые нарушения в регламенте при приеме на работу, а также нарушения в ТК РФ.