Попал на собеседование через резюме, хотя работу на тот момент уже нашел, стало интересно, так как никогда не работал в страховании. Условия работы понравились, график гибкий и доход не ограниченный (что для Иваново большая редкость), решил сходить на обучение. Вели обучение ребята молодые, но уже ставшие профессионалами своего дела, грамотно отвечали на все вопросы. Понравились как и перспективы проекта, так и сам продукт. Решил заодно дочке оформить накопительную программу, собрать на обучение в МГУ. Коллектив хороший, отзывчивый, особенно запомнились Алексей и Анна, семейная пара, работают вдвоем, ребята молодцы, успехов им в работе!
Работать надо, впрочем как и везде, только тут труд куда как лучше оценивается. Не для лентяев, для уверенных, активных - хорошая прощадка, что бы построить успешную карьеру вместе со стабильной компанией.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана22-11-2014:
Согласна с этой информацией.
Светлана22-11-2014:
Согласна, получаешь по результатам своего труда.
Олег18-02-2015:
Хи,хи! Околпачивание и зомбирование людей у них трудом называется! На семинарах широко применяются психологические приёмы, способствующие ослаблению самоконтроля у участника сего действа!
Алексей30-05-2015:
Согласен с данным постом, у нас в России много молодежи сейчас ищут халявы или "как бы срубить бабло по быстрому". На самом деле хорошо зарабатывают только профессионалы. Для понимания культуры труда рекомендую всем к просмотру ролик БМ "Культура труда"
сергей15-08-2015:
что то вы быстро наработались в такой хорошей компании
Ник15-06-2016:
Вот какой в Иваново живёт Иван-дурак! Решил заочно дочке оформить накопительную программу, а сам зачем-то подался в лохотрон. Особенно запомнились "разводящие" Алексей и Анна.
Да уж, наш Иван совсем дурак, всё он делает не так! А где дочка-то? Не иначе уже в МГУ?