ООО Нью Йоркер Русс

Начну с начала, проработал в компании достаточно большое срок
Рыба гниет с головы сейчас я говорю о директоре данного филиала, говорю пригласили работать в Москву из Питера, и человек как говориться почувствовал власть. Поясню о чем речь,
Во первых абсолютно не квалифицированный сотрудник, не у мет вести себя ни с персоналом ни с покупателями. У нее есть тенденция входить в близкие отношение со своим персоналом а потом, пользуясь их слабыми сторонами их подставлять перед высшим руководством и увольнять. Если вы попали к ней дам один мудрый совет, начинайте лизать ей одно место, она очень любит когда ей прислуживают, все замы которых она выбирает абсолютно тупые в прочем как она, но за то хорошо ей прислуживают.
Во вторых ведется очень не честно табель рабочих часов, Директор и ее шавки замы добавляют себе часы, а остальному персоналу ставят пос факту. Постоянно говорят о том, что нельзя откладывать вещи на долго покупать только после смены, хотя после смены нужно со страхом походить к пре дурашной управляющей и просить даже умолять, что бы она подняла свой большой .... и пробила товар. Не смотря на все запреты, руководители этого магазина, постоянно отвешивают товар в своем офисе, который после не которого промежутка времени странным образом пропадает, а потом оказывается на них.

В трех постоянно приходится оставаться до 3-4 часов ночи на уборку, но в тоже время пока ты бегаешь по двум этажам, убираешь весь зал и ещё и ночи, уважаемый директор с со своим замами сидят и пьют чай, смеются как лошади просиживая жопу в офисе, не удосуживаться даже выйти помочь. Зато на следующий день делают не недовольны рожи почему мы так плохо убрались.


Уважаемая Сабина и Драгослав если вы реально переживаете за компанию и филиал. Проведите проверку данного филиала, и по кассовым операциям, и по товару. Так же советую провести аттестацию знаний директора и ее замов так как тупее этих сотрудников я не встречал за все свою жизнь. Обратите внимание на текучку персонала это все не просто так. Не обращаюсь к региональному управляющему Долговой так как считаю ее абсолютно не профессиональным человеком в данной работе, я не понимаю просто как можно знать обо всем об этом и ничего не предпринимать, а находить какие то оправдания этому.

У Вас, очень хорошая компания, и мне жаль что такие сотрудники портят ее, пока они там работают будет, хамство, воровство, текучка людей.

начнем с руксостава:почему берут хамок в магазин работать,что директор,что замы,целый матриархат,почему не поставить парня работать??больше полугода не выдержала ,точнее заставили уволиться,даже не смотрела на низкую зарплату,когда был Дворников,все встало на свои места,руководитель с золотыми руками,он ушел,дал добро парню на заместителя и его начали гнобить директор,и замы,не буду писать имена,они до сих пор работают,как говорится рыба гниет с головы,если руксостав плохо относится ко мне,почему я должна работать,постоянно меня по 2м этажам отправляли работать,хотя я не железная,и за каждым закреплен свой отдел,я начала конечно высказываться,а директор сделала так,что у меня откуда ни пойми прогул появился(хотя я и больная приходила)и заставила уволиться ,разве это нормально,сами ля-лякают на кухне,а другие пусть работают до смерти

Начнем пожалуй...
Ох уж и управляющая в Саратове.Никому не пожелаю такого начальника.это не начальник,а паразит. В ее должностные обязанности входит все,в том числе и работа в зале-90%времени.А Касимцева Мария (управляющая) все время сидит в кабинете, либо на кухне, либо ходит по магазинам,если конечно она соизволила выйти на работу, либо появляется в зале,чтобы выбрать себе вещи и своим друзьям. Проставляет необоснованно себе часы,сама не ходит на работу или приходит на пару часов,за редким исключением на все 8. Может сидеть в кабинете и смотреть сериалы по собственному ноутбуку или делать шелак,не стесняясь никого.И плевать ей на то,что в зале не хватает рук и все вверх дном(прошу заметить,из-за того как она же составляет график)это единственное,что она делает и то через одно место.Сотрудники подходят к ней в таких ситуациях и просят хотя бы встать на кассу, но королева Мария не может попу от стула оторвать. Никаких знаний по мерчендайзингу итд,"и вообще,что это за страшное слово?" Сеет раздор в коллективе,но уже тщетно так как всем все уже давно понятно. Как такой человек до сих пор работает в данной организации-непонятно. И как вышестоящее руководство спускает ей все с рук? Никто из руководящего состава себе такого не позволяет, все остальные заместители работают в зале. Кладовщика уволила,когда задница у самой горела перед проверкой! На складе плохо так,как он "плохой" а управляющая молодец-уволила его.Хотя сама во всем и виновата так,как управленец хреновый.Она понятия не имеет кто и чем занимается,кто должен работать и сто вообще происходит!и график перевернули с ног на голову!!!все недовольны!!!на неделе 3 вторых смены,2первых.Хотя должно быть неделя через неделю.И 10 раз на дню меняется,никакой личной жизни и планов построить нельзя.Чувствую, без трудовой инспекции тут не обойтись...(((

10.02.2014 сотрудница магазина NEW YORKER-Охотный ряд (Москва, Манежная пл. 1)незаконно списала значительную денежную сумму с банковской карты.
21.02.2014 мы с женой принесли в магазин NEW YORKER письменную претензию о незаконном присвоении денежных средств. Однако, директор магазина Зациринова Антонина отказалась её принять и просто убежала. Мы попросили книгу отзывов и во время написания жалобы обратили внимание, что данная книга является фальшивой, т.к. не пронумерована, не прошнурована, не скреплена печатью. Я решил сделать фотофиксацию фальшивой книги отзывов в месте публичного доступа на личный фотоаппарат для личных нужд для обеспечения доказательной базы. В этот момент на меня сзади неожиданно и без предупреждения навалился охранник магазина NEW YORKER, схватил правую руку с фотоаппаратом, вывернул её, надавил на фотоаппарат, повредив объектив, из-за чего он сломался. Не исключаю, что мы не первые такие пострадавшие, т.к. список нарушений в магазине NEW YORKER, обнаруженных только мной:
1. Незаконное присвоение денежных средств с карты покупателя
2. Отказ директора принять претензию
3. Наличие фальшивой книги отзывов
4. Нападение на покупателя с применением насильственных действий
5. Порча личного имущества покупателя
-- говорит сам за себя.
Охранник не представился, книгу отзывов руководство спрятало, от общения с нами все отказались. Мы вынуждены были вызвать полицию.
Задумался: рекомендовать NEW YORKER всем друзьям-знакомым?

График должен быть неделя в первую смену неделя во вторую вместо этого управляющая постоянно переставляет смены выходит неделя во вторую и половина след.недели опять во вторую(с 14:00 до 22:30)Очень неудобный график!Каждые выходные звонят и вызывают на работу!Говоря что это производственная необходимость!Управляющая постоянно придирается без причины,любит издеваться над людьми доводить до слез,огромная текучка с ней никто не хочет работать все увольняются потому что такое ощущение как на каторгу на работу приходишь!В магазине постоянно не кому работать не хватает сотрудников!В зале по одному вечером по два продавца которые еще и кассиры!Все покупатели спрашиваю где у вас консультанты!Вот и не знаешь за что браться надо и на кассе стоять и примерки разносить и товар выносить зале порядок наводить!Бегаешь так что своих ног к вечеру не чувствуешь!Коллектив ужасный все бегают к управляющей и стучат друг на друга!Вообщем работать невозможно!Премию за выполнения плана обещали за первый месяц сказали что в следующей на числят в следующем месяце сказали что потом так ничего и не выплатили!Обманули!Расчет копейки перевели оклад голый без премии и без премию за план за три месяца!!!