выплачивают зарплату согласно договоренностям достигнутым на собеседовании
занимают стабильную позицию на рынке
неплохой и дружный коллектив
руководство абсолютно не волнует человеческий фактор(если,допустим,набрали несколько новых сотрудников и принято решение о смене направления,то увольняют всех без зазрения,несмотря на потраченные усилия и средства.Из этого тоже понятно,что курс меняется тоже крайне часто и спонтанно.
Если у компании будет возможность шваркнуть вас при увольнении без выходного пособия,то не сомневайтесь,они это обязательно сделают,что и произошло со мной ,хотя считаю,что добросовестно отработал на них более года.В результате при увольнении выплатили только часть-белую зарплату,остальное,полагающееся по закону благополучно зажали)).Не стал судиться только по причине острого денежного дефицита,так как в случае иска потерял бы и полагающиеся деньги взамен на смутную перспективу получить что-то.Но это уже совсем другая история.
Одним словом господа учредители и руководители (г-н Горяинов, г-н Сафонов, г-н Сельсков),несмотря на то,что позиционировать себя пытаются как "европейскую компанию" на самом деле обычный "совок" в не лучшем понимании этого слова. Понимаю,что этим господам этот отзыв,что слону дробина,но если кому-то поможет верно соориентироваться и не вляпаться -буду рад.
К слову, аналогичная ситуация приключилась и с моим экс-коллегой,который так же верой и правдой отработал и по времени больше и вклад непомерно больший внёс,в эту контору на уровне вывода торговой марки на рынок,причем весьма успешно.Но тоже,как выяснилось,не заслужил большего чем увольнение без выходного пособия,да ещё и с сопутствующими гнусностями типа воровства персональной информации из компьютера )))
Всем удачи,добросовестных и добропорядочных работодателей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга21-05-2013:
Всем привет.
Спасибо Дмитрий за комментарий.
Ходила в эту компанию на собеседование, поняла, что жуткая текучка кадров... Добавили: "вы не удивляйтесь, если будете часто видеть смену сотрудников", объясняя это тем, что с работой не справляются... Обещают белую зарплату, соц.пакет не ждите-его нет. Не советую туда идти работать, если для себя ищите стабильную компанию. Удачи))
аноним16-09-2013:
Как вырос господин Сельсков... Похоже как был гандоном, так им и остался. Я ему логистику в пласттиме когда-то поднимал. И с зарплатой кинули меня , когда увольнялся
Александр07-12-2013:
да на заводе начальство слово свое не держат отработал на под работки а не заплатили. короче надо поднимать забостовку
аноним30-05-2014:
Не все так плохо , кроме белой зп соцпакетов нет, сотрудников не ценят. Климат не лучший, лицемерие развито более чем, хотя после многих перемен немногая половина все же хороших людей там есть. По поводу увольнений - на выход готовят на раз-два. Возможно, после смены главенствующего руководства что-то измениться в общем через какое-то еще время, но вряд ли ближайший год повлияет на обстановку в коллективе.
ННН07-07-2014:
Да Вы че гоните я уже 2 года работаю в этой компании и ни о каких кидаловах не слышал и не видел. Были там "Менеджеры профессионалы" которые двух слов связать не могли и пройти испытательный срок их естественно просили сразу, но деньги выплачивали. Так что нормальная компания.
ГОСТЬ11-09-2014:
Сельскова уже нет, так же кинули его и слили. Теперь бегает по рынку пытается свое г...... всем впихнуть, нет увы спасибо вы нам не нужны. Текучка и планы говорите, это потому что, никто не хочет платить! Планы это , читайте между строк, хрен что вам заплатим. Ну там еще есть Сафонов мразь конечно конченная. Шалаву Гаврилову поперли, лежала под всеми от Горянинова до грузчика.Обижаться не на кого не надо выбор есть всегда как с кем и где работать, удачи.
Виктория15-10-2014:
Тупые нытики и лентяи могут писать такие отзывы! Сельскова никто не сливал. Человек 12 лет отдал компании и после учебы в МБА МГУ самостоятельно принял решение уйти в свободное плавание. Уважаемый Гость 11.09.2014, вы написали впаривает свое Г..., а вы лично это Г...держали в руках?! Все это человеческая зависть. Создайте сами что-нибудь, а потом поливайте грязью. А пока можете сходить в Ашан и поглядеть на это Г... Удачи всем в поисках супер халявной работы!
гость28-11-2014:
Подтверждаю слова Дмитрия: при увольнении тебе заплатят только половину заработанных денег,которая тебе положена в соответствии с трудовым договором, т.к. вторая половина з/п это премия,которая необязательна, и при увольнении они не считают нужным тебе ее выплачивать. А также на данном предприятии грубо нарушаются права сотрудников. Знаю,что даже трудовая инспекция проводила проверки и выносила свое решение не в пользу работодателя.