ООО ТЕРА

Вакансия описывает обязанностью принятие только входящих звонков. При записи на собеседование менеджер описывает замечательные обязанности в виде принятия входящих звонков от клиентов клиники, запись их на прием и информирование о том, как добраться до самой клиники. В итоге на собеседовании оказывается, что входящих звонков всего 10%, остальные исходящие (нужно искать клиентов для клиники). При чем оклад вы свой получите только в том случае, если приведете в клинику фиксированное число клиентов (в первый месяц), а далее получаете только проценты от средств, оставленных вашими клиентами в этой клинике. Кстати говоря рядом параллельно проводят собеседования еще с несколькими кандидатами, и в этом же помещении работают те сами операторы кол-центра, которые звонят людям со словами "как здоровьичко? а не хотите ли вы.." Поняв, что эта компания из себя представляет, я ушла с собеседования, а придя домой, позвонила им снова и под видом нового лошка, которых они так яростно ищут, попросила рассказать о вакансии. Менеджер снова запела свою песню о входящих звонках, на что я прямо спросила ее нет ли исходящих? Ответ был нет. Когда менеджер поняла, что я уже была на собеседовании и знаю правду, на вопрос зачем вы обманываете людей, ответила если вы умеете зарабатывать, приходите к нам, и бросила трубку. В общем компания - очередной мошенник, персонал - соответствующий. Не теряйте свое время на эту компанию.