Когда устраивалась обещали ЗП от 20тыс на деле шиш!!!
управляющий неодекватная истеричка оксана которая всегда на нервах из-за того что ее руководство дрючит . невыносимая обстановка в коллективе из-за ее психоза , постоянно заставляют оставтся.колектив нормальный но косо -смотрят. ЗАМ наталья вообще не следит за языком, разговаривает и видет себя как мужик + постоянно бегают курить с Оксаной , постоянно просят выйти в выходной день !!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Катя01-03-2015:
Да суки все...продавцы пашут-руководители большинство просто сучки
Официальный комментарий от ZENDEN02-03-2015:
Добрый день! Прошу Вас написать на rukovodstvo@zenden.ru суть претензии к Компании. Без эмоций, только факты. Согласны, что работа продавца - это очень тяжелый труд, но если есть объективные претензии по начисленной заработной плате, пожалуйста, сообщите! Мы обязательно разберемся в сложившейся ситуации!
Аноним23-03-2015:
После драки кулаками то не машут-.Руководство-вы должны сразу реагировать,люди уволились уже,а вы заботу решили проявить пост-фактум.Пишут от обиды и несправедливости,реально не зная,куда обратиться.Это говорит о не прозрачности начисления з/П и отсутствия обратной связи .
Бывший сотрудник13-07-2015:
На счет з/п было хорошо. А на счет честности и адекватности Оксаны , то это под вопросом. Но Оксана кажется уволилась. И еще там была Альбина, которая забирала остатки денег с з/п уволившихся сотрудников себе. Зенден поверил в этих руководителей, а они их подставляют. Работа нне излегких, но нужен дружный коллектив.
товаровед15-07-2015:
Честность и адекватность управляющих на сегодняшний день -на вес золота. Лазеек для управляющего и зама насчет денег ,возможности положить лишнюю копеечку в карман себе- хоть пруд пруди. Это касается в особенности подотчетных средств, ремонтов ,перебросок "на местных машинах "товаров, з/ платных ведомостей(если уж совсем совесть теряют и подделывают подписи сотрудников,)штрафы необоснованные,и много еще всего прочее. Ушлаганы легко идут на разные ухищрения. Контроль со стороны руководства- минимальный.