ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)

Директор Харченко Вова, полный отморозок, не разбирается в производстве, матерится на всех, тупит страшно, зарплату выплачивают с опозданием в месяц + несколько дней. Аванс который обязаны платить по закону, не платят. Куда только налоговая смотрит?
Начальники боятся идти к директору с рабочими вопросами, т.к. есть шанс быть уволенными. Поэтому сложные и важные вопросы не решаются, а замалчиваются.
Не понятно зачем владелец Алексей Михайлович держит такого барана на месте директора?

Качательно зарплаты то она состоит из двух частей, оклада и персональной надбавки, размер последней может уменьшаться по непонятным причинам и независимо от того как работает завод. Тупо по желанию директора. В результате народ не получает обещанных денег и нормальные спецы увольняются.

Профсоюз на заводе это миф! Он просто не хочет тебе помагать, как мне - подтверждая мою правоту и незаконность действий администрации завода. Зимой в цехе №5 местами лежит снег, который попал туда сквозь дыры в крыше, причем он не тает. В цехе где все из металла холодно даже в зимней цивильной одежде, т.к. я работал ИТР, трусит что потерпевшего. Несчастные случаи на предприятии обязательно интерпритируют в пользу завода, чтоб меньше денег выплачивать - это факт. Завод регулярно дает взятки государственным структурам дабы те закрывали глаза на многие погрешности. Зарплата это полное неуважение закона Украины, точнее неуважение работников ДТМ: сегодня плачу надбавку (премию), завтра нет, а то что один раз в месяц платят это вообще наглость. Помню как в 2008 заставляли подписывать бумагу о том, что ты сам просишь завод сократить тебе зарплату вдвое, кто не соглашался сокращали в 24 часа. Охрана это вообще - ты для них не человек, а потенциальная премия. Модернизация завода не происходит, это при активной продаже всего ненужного имущества, вырезают даже металлолом на территории. Это при том что многие станки отработали уже 2-3 срока эксплуатации. В цехе №5 есть станок ( трофейный из Германии) он 1904г. выпуска - мертвый, но его заставляют работать (реанимируют). Каждый кто увольняется недополучает деньги. Махинации с выплатами - повсеместны, начиная с субботников, заканчивая начислением премий. Руководство (вместе с собственниками) является не лигитимным.

Часто меняют график работы. Приходится часто задерживаться (доплат за это нет, как бы и кто вам их за переработку не обещал!). Обеспечение спец. одеждой (в частности рукавицами) неудовлетворительное так же как и качество предоставляемых средств защиты. При увольнении не выплачивают весомую часть зарплаты (зарплата состоит из оклада и доплаты в виде премии и пр., вот именно вторую часть вы и не получите, если решите уйти). Авансов нет! Первая зарплата по истечении двух месяцев, но до этого после двух недель трудоустройства можете попросить (письменно) о выделении 500гривен, на проезд! Уничижение почти на каждом шагу! Бытовка (2й цех) как коровник и это не шутка! К тому же ящик придётся искать самому и вряд ли вы найдёте хороший! Новый молодой начальник 2го цеха (03производство) (чей то сынок) ублюдок ещё тот, с людьми вообще не считается и даже ИТР гноит (много поменялось). Минусов больше чем плюсов, не рекомендую тут работать!.. Во всех цехах почти та же картина!

Платят зарплату один раз в месяц, минуя закон о заработной плате, чётко выделяющий тот момент, что заработная плата платится двумя частями, тобишь с разницей не более 16ти дней между этими выплатами, чего по факту на данном, крупном предприятии нету. Второй момент, если вы собрались устроиться на работу приготовьтесь к тому, что вам могут подписывать приказ очень долго, так как в последнее время набор и отмена набора очень частое явление, и вы попросту можете попасть в этот промежуток. Так же придется помучиться в поисках "приличного", двухстворчатого ящика в банях, их там попросту пустых нет!.. Так что придется методом дедукции искать "мёртвые души" (смотря на запылённость внутри ящика и замка и соответственно его взламывать). К тому же получение формы, в первый месяц работы, это большая редкость, поэтому приготовьтесь к походу в "секонд хенд". Ещё один отрицательный момент (он там не один и страницы не хватит) это, то что первые два месяца придется рассчитывать на свои запасники (деньги), т.к. зарплата начисляется и соответственно платится месяцем позже... Одним словом если некуда деваться, то ласкаво просимо, таких там много, на них пока и "держаться"!