ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)

Сразу уточню, что работал формовщиком машинной формовки в 7 цехе. Устроился в середине мая, доработал до 1 августа. Больше не выдержал.
Причины:
1) Зарплата 1 раз в месяц.В 25-30 числах. Если придете 2 января, деньги за январь получите,этак, 28 февраля. С учетом того что, завод массово сокращает рабочих при отсутствии заказов, то есть раз в год точно, нужны ли вам такие жертвы?
2) Опишу 7 цех- цех формовки обдувается всеми ветрами, через открытые ворота+мелкие сквозняки из выбитых окон. Зимой работать там нет физической возможности, возле машин ставят буржуйки, но они греют только если подойти вплотную. Один друг на покраске показал мне на руке ожег, он так прозрел от холода, что близко подошел к буржуйке и обжег руку. А ворота открыты всегда, так что морозную свежесть можно будет ощутить без крема после бритья.
Сам я заболел в июне воспалением легких, и проболел 2,5 недели. Самое лучшее место работы- вторая машина. Самая тяжелая 3, первая страшна жестким сквозняком и сумасшедшей пылью, от которой не спасают респираторы, т.к. рядом куча сухой смеси для формовки.
К формам липнет окалина, так что отбивать нужно осторожно, выбить глаз можно легко.
Молоко тяжело получить в тот день когда рассчитываешь , то не завезут, то кислое выдадут. То дадут такое, которое разливали на Героев Сталинграда, где нет никакого молочного завода.
Подменять нужно много, так как болеют многие, или косят, покупая больничный. Готовьтесь к обучению смежным профессиям, на которые вы не устраивались и которые вам не интересны.
И главное- болеть выгодно, я с больничным получил 2300, а землекоп за весь месяц 2600, паша как подорванный. График такой. В начале было 5 дней в неделю 12 часов в день, потом в ночь. Дальше сделали 3 смены по 8 часов. Когда комиссия отымела. Когда комиссия уехала. Нас собрали и сказали что будет большой заказ, поэтому теперь работаем так- 12 часов в день 2 дня, 12 часов в ночь 2 дня, 2 дня выходных. И это в течении 3-х месяцев такие перетасовки графика, в 40 градусную жару в цехе.
Всю переработку могут снять, если охране на проходной покажется что вы пьяный. А, и по поводу штрафов, за июнь с рабочих сняли 30 % зарплаты, якобы за брак! Хотя это только слова, актов никто не видел.
Людей работавших дольше 1 года не видел. И по поводу людей. Коллектив очень тяжелый. Диевка, Карнауховка. Дружелюбие воспринимают за слабость, нужно сразу себя ставить, как в волчьей стае. Женский коллектив, вообще женщинами назвать сложно. Посмотрите сами, не вру.
Много употребляющих наркотики, синяков и просто диких обозленных людей, бывших заключенных, которых с удовольствием берут на ДЗМО.
Могу сказать что сам я не интеллигент или задр…т в очках, проработал много на складах грузчиком, кладовщиком. Но самое гнилое место которое я видел, это Днепротяжмаш. Совет у меня такой, идите в крепкую частную фирму, а не в этот гибрид ,,совка,, и банальной каторги.

Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!