На собеседовании в ожидании начальства просидел 2.5 часа (оказывается, это был сын руководителя организации). Обещают з/п 25000, в последующем с %, но за минусом налога больше 18000 никто не получает. Узнав, сколько мне обещали на собеседовании, работники рассмеялись. По поводу положенного часового обеда начальство выражается строго: мол, и 30 минут хватит перекусить. А если ты встал из-за компьютера или отошел от своего рабочего места, считай уже отдохнул. Так же категорично относятся и к больничному отпуску.
Вечером начальник (тот же сын руководителя, что и проводит собеседование) ждет всех с докладом, что каждый работник сделал за прошедший день. Постоянно меняет что-то в работе офиса. + у компании долги перед поставщиками, что тоже сказывается на работе (неопределенность в отгрузках товара, поставках, прибытии груза). Ужасно задерживают зарплату. Уже пора аванс за новый месяц выдавать, а они за прошлый не могут рассчитаться.
Цирк.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья01-10-2015:
Да, так и есть
Бывший05-02-2016:
Все верно сказано!!!
Анна08-07-2016:
Пфф...Что за обиженный, гипертрофированный отзыв?
Работаю в компании больше года, зарплату получаю вовремя, обеденный перерыв у меня длится час, кроме того, 4 раза в день предусмотрены 10-ти минутные перерывы (кто-то пользуется, кто-то нет), и, не поверите, даже в отпуске бывала.
Да, бизнес семейный, и сын руководителя является коммерческим директором, но что в этом такого особенного, криминального, вопиющего??
Да, сотрудники ежедневно отправляют краткие отчеты о проделанной за день работе... НО это обычная система адекватно организованной работы. По мере возможности руководитель просматривает отчеты, ставит новые задачи, корректирует текущие. Тот, кого это может испугать, видимо в принципе не планировал работать. Так бывает, друзья, на работе надо работать!