Отзыв про пиллар

аноним

29.09.2011, 20:02

Плюсы компании: Белая ЗП, отпуск, больничный, компенсация за питание в столовой. Нормальные бытовые условия для рабочих.

Минусы компании: Уважаемые любители поносного жанра! Гуру менеджмента и знатоки основ управления. Где вы и ваши языки были когда Берингов и Литвин собирали всех и была возможность все то, что здесь написано сказать на прямую. Правильно, в ж-пе. У нашего народа в крови наверное заложено, что лучше всего что мы можем делать так это обсуждать работу других. А ещё лучше - поливать грязью других. Я уверена, на 99,99% что мало кто из здешних писателей не заслужил должности начальника отдела или мастера участка. Какое вы имеете тогда право обсуждать? Или вы заработали миллионы с нуля как Берингов, или может управляете компанией с миллионными оборотами как Литвин. Если нет ни одного ни другого, засуньте свои языки туда где они у вас были и не вводите нормальных людей в заблуждение. Да Берингов деспот -но это его стиль управления, и благодаря этому он имеет заводы. Да Литвин тоже не ангел, как здесь было указано - поставил компанию раком. Но у него такая задача, и для этого Берингов его и пригласил на работу. Не нравится - ищите там где можно ничего не делать и получать деньги. Из своего опыта скажу что в наше время такого уже нет.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Любитель 05-10-2011:

Уважаемая А-м! Имея очень большой стаж работы в этой компании, могу Вам сказать, что те немногие кто пытался что-то сказать быстро ставились на место - "... это принципы компании, не нравится, купите свою и делайте там что хотите...". Дело не в том, что не хотят работать, а в том, что хотят работать нормально. И если бы СББ уважал своих сотрудников и умел слушать умных людей, то имел бы еще больше миллионов. Честь ему и хвала за трудолюбие и предприимчивость, но очень жаль что Пиллар не является эффективной компанией, а шарагой с сомнительными достижениями. Вы сами признаете, что методы управления "дебильные", но считаете это нормальным. И других призываете кричать "Ура" когда их нагибают.

Проффесионал 03-12-2011:

Юх-у-у-ув, походу это Марина:)

Механик 21-12-2011:

Имеют право высказываться, ибо в отличие от Вас работали не один год в компании и знают её лучше. Пообещать ЗП и заплатить половину это метод управления? Заработали должности именно потому, что работали. Насчет языков могу сказать, что большая часть написанного здесь - правда! Сказать ему правду на сборище? Так он ее сам знает, зачем она ему? На сборищах СБ офису рассказывает одно, производству второе... В Киеве одно, в Испании рисует другую картину... При приеме на работе людям рассказывают одно, потом оказывается - ложь. Так какая разница соискателю кто чего достиг и сколько заработал и какими методами? А этот сайт помогает показать работодателя для нормальных людей. Многие, почитав отзывы и поработав, скажут, жаль что не поверил - убедился! А Вы вправе высказать свое положительное мнение, только уж чего там, назовитесь своим настоящим именем.

Проффесионалу 21-12-2011:

Нет, это не Марина, эта новая девочка в отделе кадров. Она НОРМАЛЬНАЯ, у нее и СПРАВКА есть. Мой знакомый, в такси работает, ее на работу вез, она ему весь мозг хвалебными одами проела. Говорил, хотелось высадить, выкинуть из машины да дать срача, но людей "со справками" не бьет, сдержался.

Shade 01-03-2012:

Проффесионалу Так это ты и есть тот безграмотный таксист. Видел я, как ты документы на работу подавал. Люди!!! В одном документе 28 ошибок!!! И ты хочешь, чтобы тебя взяли на работу в такую компанию??? Крути баранку и не суйся в крупный бизнес серьезных людей. "Хотелось высадить, выкинуть из машины" - просто эпистолярный жанр!!! "дать срача" - просто туалетная лирика у тебя, как я посмотрю. Такие как ты, сидят в школе за последней партой и мучают животное, украденное на перемене в живом уголке. Потом кое-как заканчивают ПТУ (помогите тупому устроиться) и очень обижаются, что их не берут на хорошую работу. На "Пилларе" работать не легко. Но если ты специалист высокого класса, то у тебя будет и хорошая ЗП (причем не в конверте, а 100% белая), и условия труда. А такие как ты - крутите баранку дальше и не мычите, быки.

Не важно 14-03-2012:

Уважаемая Shade, не смотря на то, что Вы пытались завуалировать свою личность, я все же знаю кто Вы! Хотела бы в свою очередь обратиться к Вам вот с чем: "безусловно наверное обидно, что кому-то Вам хочется дать срача, но делов в другом, мне хотелось верить, что вы образованный человек, и не станете опускаться до уровня водителей! тем более что почитав ваши комментарии становится понятно что человек вы не образованный! но вот еще что, наверняка не вам говорить о профессионалах высокого уровня, поскольку зная вашу манеру общения могу сказать, что уровень у вас один. поэтому мне хотелось бы, чтобы из моего комментария вы усвоили одно, если вы не желаете чтобы о вас пестрил данный сайт, научитесь пожалуйста уважать людей, какого бы социального уровня они не были! тогда возможно с вапми будет более приятно общаться!

Проф 23-03-2012:

Уважаемая Shade, поверьте, к "крутить баранку" я не имею никакого отношения, и насчет "срача" просто передал Вам слова человека в ответ на Ваше: "любители поносного жанра". Вы думали, что Вы скрытно стали на защиту компании, написав ересь :), но глупого человека распознать легко, а теперь Вы и сами все подтвердили... Уже прошло какое-то время после Вашего опуса... и где Литвин? А он (наконец-то) перестал идти на сдлелку со своей совестью и сказал Берингову, что не согласен с методами работы с коллективом, за что и был уволен... Хотя человек толковый. Так что предоставьте судить о компании тем, кто проработал в ней с истоков, проработал во многих других компаниях и кому есть с чем сравнить компанию, которую Вы защищали. С гордостью вспоминаю работу на Пилларе, но и с безмерным облегчением, что я не там :) НА этом сайте люди рассказывают реальные вещи, да многие льют грязь - но на Пилларе людей реальнор обижают и обманывают. Вам ли не знать... так что, я Вас НЕ уважаю.

Проф 23-03-2012:

Уважаемая, НЕ Важно, она ничего не усвоит, так как такие люди своих ошибок признавать не могут, да и меняться. Если б в моей компании в отделе кадров работал такой "специалист по кадрам", я б отдел кадров не уважал со всем... Татьяна, задумайтесь :) если такой человек собеседует людей, как может быть нормальная кадровая политика на предприятии??? Ужос!!! верните Лесю... хотя, ей это не надо :)