1) Хорошая площадка для накопления опыта и повышения профессиональных навыков
2) Положительный в общей массе колектив
3) Отличный ген.директор (выбрала эту компанию только из-за него)
4) Белая з-п и работа в белую со всеми клиентами и поставщиками
5) Хороший удобно расположеный оффис
6) Возможность зарабатывать (за счет бонусов)
7) Командировки в Европу
сразу хочу сказать - в отличии от остальных личностей, которые оставляли свои мстительные отзывы, меня не УВОЛИЛИ, я ушла сама по ряду личных причин - так что надеюсь мой отзыв более честный.
так что там сейчас лучше чем когда я работала.
а даже тогда было неплохо..
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость 12316-07-2012:
Про Эпоху Славы - 100 балов!
Гость17-07-2012:
Бред, неудовлетворенных жизнью. Здесь обмениваются мнениями о компании, а вы сводите личные счеты.
Бывший17-07-2012:
Никто личные счеты не сводит. Всё как есть описывают, а если вы этого не видите, то либо не хотите видеть, либо глаза закрыты. "Эпоха Славы" - это точно подмечено, прям в яблочко. Но Славу сменила Оксана, поэтому легче дышать не стало, а по-моему ещё тяжелей.
Тут пару отзывов ниже сам Иренеуш отписался, я надеюсь он всё поймет и адекватно оценит. Здесь можно писать правду, не боясь что наживешь врагов или увольнение. Только поэтому все молчат. К сожалению реалии жизни таковы.
Но тем не менее, огромная благодарность компании и Иренеушу. За опыт, опыт бесценен, за белую з\п, немногие компании это себе позволяют даже если могут.
Надеюсь что всё переменится к лучшему, хоть и без меня.
Гость на букву "Х"18-07-2012:
Славу не трогать!
Это действительно тот человек который стал учителем для многих и мучителем для дураков!
Бывший18-07-2012:
"Гость на букву "Х"", приказывать будешь другим. А Слава он есть Слава, ни добавить ни отнять. Более 80% сотрудников Пластикса, да и Туплекса, его ненавидели, остальные подлизывались, потому-что были зависимы. Всё очень просто.
Бесспорно, заслуг у него немало, но как они достигались, мне вы можете не рассказывать. Куча примеров когда плоды работы других, присваивались Славой. Заведомо провальные проекты Слава не брал, отжимал себе только то, что хорошо продавалось и имело хорошую маржинальность. Как только проект становился успешным, появлялся Слава, и сразу находилась куча претензий к человеку который работал над проектом.
Скользкий и противный типчик. Хотя без этого он наверх бы и не вылез...
Бывший20-07-2012:
Ну что ребята, поздравляю! Оксана закончилась. Надеюсь легче дышать станет.
Бывшему23-07-2012:
Недейся ))))
"Блажен кто верует"
Роль плохого начальника будет всегда, и ген.директор в этой роли быть не любит.
Бывший24-07-2012:
Я думаю, нет, я уверен, сейчас почти весь персонал вздохнет с облегчением.