Отзыв про Пластикс–Украина

Александр Кротенко

15.07.2012, 23:41

Плюсы компании: Хороший опыт работы в крупной компании. Достойный опыт, при желании обучения - светлая дорога в будущее в процветающих компаниях - Клиентов Пластикс Украина. Практически белая зп с бонусом при условии выполнения.
Буду говорить о Киеве. Самый работоспособный отдел продаж на всё существование компании: пережили кризис 2008-2009. Именно эти менеджеры спасли компанию и оставили её в лидерах: Д.С., Т.В., Г.В., С.А., Л.Н., О.С., А.М. с Вами можно было горы свернуть. Уверен - это лучшая команда продавцов за всё существование компании. О.В. - Вам респект за преодоление Кризиса - думаю, если бы не Ваша жёсткая финансовая политика - Пластикс погиб бы. В.К. - хороший продавец, но увы, если неудачи, виноваты все, кроме С.. И. - ВАША САМАЯ ОГРОМНАЯ ОШИБКА ПОТЕРЯТЬ О.В. И В.

Минусы компании: Крупная компания - много недостатков. И. прислушивался к сожалению только к одному человеку. Если ты не в милости определённых людей , приближённых к ген директору - тебя вот вот уволят. Вся беда компании 2008-2009 - логистика компании в лице О., который всем подхалимничает - и поверьте небезуспешно, работает до сих пор, корчит дурачка и постоянно подставляет остальных сотрудников компании - думаю до сих пор, поэтому нынешним продавцам Киева - будьте осторожны - картавый товарищ вас подставит рано или поздно, как делал это ранее и поверьте И. ему поверит - ПАРАДОКС! Наслышал о нынешней эй чар от действующих сотрудников - приймите мои соболезнования и держитесь. На момент моего ухода компания превратилась в Крысятник.
И поверьте - потеряв работу в Пластикс - это большая дорога в бущущих компаниях, т.к. данная компания превращается в кузницу кадров. НИЧЕГО ЛИЧНОГО - БИЗНЕС!!!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Гость 16-07-2012:

С., про филиалы не забывай, Киев Киевом, а филиалы немалую долю вложили в общий успех. А без них, небыло бы ничего. О. уволили? Офигеть! Зря. Про С. правда, подтверждаю. А О., если останется, похерит компанию напрочь. Я когда уходил, уже крысятник был, сейчас вообще жесть.

О. 16-07-2012:

С., ну удивил ты меня честно говоря!!! Мы столько воевали с тобой (по работе разумеется), а ты столько приятного обо мне написал ))) Спасибо, чувствую себя теперь неловко.... А на счет ошибка это И. или не ошибка, могу сказать, что это просто произошло и весьма логично. Когда бизнес засоряется личностными амбициями, приходится либо противостоять этому, либо стараться убежать от этого.... вопрос лишь во времени... сразу расстаться или потом. Вот у меня получилось потом )))

Д.С. 17-07-2012:

С., мы тоже в лице всей команды помним вас, как лучшего руководителя за всю историю существования компании, а самое главное, как Хорошего человека! С вами действительно приятно и самое главное, надежно, работать. Вы первый руководитель, который заслужил доверие и расположение отдела продаж, что собственно и вдохновляло нас в работе, хотя некоторые этого и не оценили. После вашего ухода доверие утратили многие работники, с которыми мы были одной командой, открылись глаза на многие происходящие вещи, о чем не хочется даже вспоминать…. О.В., с вами всегда было весело и душевно работать, невзирая на условия визита вашего кабинета) «Поросло травой, место наших встреч» думаю, вы это помните) С., огромный респект и уважение!!!!!

Гость на букву "Х" 18-07-2012:

С., рад слышать! Всегда для меня был похож на Меладзе))

Сотрудник компании 23-07-2012:

С. здравствуйте, честно, очень приятно вас слышать и спасибо за тёплые отзывы отделу продаж. Мы до этих пор не можем забыть вашу опеку за нас и защиту, даже перед С. и О.В. Сейчас такого нет, с вашим уходом ни А. ни П. вас не заменили и на 5%. За вами было как за стеной. Мы вас очень уважали и ваш уход был ударом. Я полностью поддерживаю комментарий С.Д.: вы очень надёжный начальник и доверие к вам было 100%. Вы стояли за нас до самого вашего ухода, наверное этим и поплатились. Вы написали крысятник - так и есть: до сих пор подставляют и радуются неудачам других. И Д.О. работает - отдел продаж до сих пор не понимает - как?! В компании в руководстве остались некомпетентные люди и про упадок вы правы. У меня ностальгия за 2008-2009 годом. Было напряжённо, но в то же время ритмично и весело, несмотря на некоторые личности, которые и сейчас работают. Удачи вам.

Гость 30-07-2012:

Как это по мужски - спустя четыре года облить грязью человека на весь инет. А вроде ".....ничего личного".

К.А. 31-07-2012:

"Уважаемый" Гость 30.07.12 22:49.... так пойди набухайся...а лучше застрелись! Написал то, что посчитал нужным, не скрываясь за Гостем.

Гость 31-07-2012:

Какая реакция!!!!!Судя по всему, Вы хорошо осведомлены в способах снятия стресса - набухаться, застрелится.Не нужно превращать сайт в помойку личной злобы и бессилия