Постторг, ОАО

Уважаемый "Действующий работник "!
Посвящаю Вам первый и единственный мой отзыв о Вашем обществе. По Вашему стилю изречения и эмоциональной насыщенности отзыва, совсем не трудно понять кто автор... Вы сделали вывод, что кроме меня нет других кандидатов, желающих Вас "пиарить " , но уверяю, Вы глубоко заблуждаетесь!
Ваш отзыв от 06.10.2015 конечно насыщенный выводами и довыдами, однако он не выдерживает никакой критики.
1) Чтобы Вы не говорили, не писали, не думали обо мне, я все же сделала не мало добра людям за период работы в организации.
2) Мой уход из организации - для меня это всего лишь рабочий момент, и договор заключенный между нами в мае я, в отличие от Вас, соблюдаю в полной мере.
3) Вы, как и в целом ОАО "Постторг " для меня история, всего лишь момент из моей прошлой жизни, и я совершенно уверена, что этому прошлому нет места в моем настоящем и будущем.
4) После моего ухода из организации мне безразлично и абсолютно ровно всё, что связано с ОАО "Постторг ", на ваши взлеты или падения , и не поверите, на чету Хильченко в том числе.
С чего вы решили, что людям, ушедшим из Вашей организации, больше нечем заниматься, как продолжать жить жизнью ОАО "Постторг " ?
Поверьте, на Вас свет клином не сошелся, и тратить свое время на прошлое, т. Е. На Вас, абсолютно нелогично и безрассудно глупо.
5) Я никогда не участвовала в интригах и сплетнях, всегда была прямым человеком и остаюсь верной своим принципам, всегда высказывала свое мнение вслух и глядя человеку в глаза, а поэтому хочу сказать, не стоит оскорблять людей своими нелепыми и обсурдными довыдами, соблюдайте же хоть какой-то такт, включайте логику, когда делаете выводы.
А что касается увольнений со скандалами, так не Вам ли не знать , что не на себя, а на Вас, я уговаривала людей работать за гроши в кризисное в части персонала время для ОАО "Постторг" , но видимо теперь Вы об этом конечно же забыли...
6)Уважаемые, наши пути давно разошлись, мы идем каждый своей дорогой. Оставайтесь историей для ушедших, бывших ваших сотрудников. Огромная просьба - ОСТАВЬТЕ МЕНЯ В ПОКОЕ!!!
P.S. : Пользуясь случаем, всем, с кем мне довелось работать в этой организации, огромное спасибо! У всех кого По воле случая, обидела, прошу прощения !
Удачи вам и всех благ!

В данном отзыве, обращаюсь к "писаке", который все время пишет про ХОЛОПОВ. Уважаемая, не стоит в своем "трагическом конце" обвинять руководство Компании. Всем сотрудникам, независимо от его должности предоставляется одинаковая возможность проявить себя как профессионала, а самое главное - это показать результат. Если вы знаете компанию, в которой не обращают внимание на профессионализм сотрудников - напишите ее. Что касается "цариц", "царевн" и т.д. Если Вы работали, то для Вас не будет секретом, что имея долю в компании - руководство переживает за ее финансовое положение. А если от Вас требовали "невыполнимого", и вы, в силу своей не компетенции, отсутствия тактики, элементов элементарного воспитания - не смогли оправдать надежды, счастливой Вам дороги! Прочитав пару Ваших отзывов - четко прослеживается манера, вы ее использовали и в общении с сотрудниками. Просто иногда, задумывайтесь о правиле "бумеранга", не стоит делать людям зло, тем более когда, конкретно вам они ничего плохого не сделали. Что касается Пашки и Любки, Вам, до их успешности, знаний - очень далеко. А Вот что касается Кецко - она, как настоящий руководитель требует цифры, статистику и т.д. И отработав столько лет, она имеет право запрашивать разную информацию у разных отделов. И вот когда каждый будет заниматься своей работой, КАДРЫ - подбирать хороший персонал, и увольнять не только со скандалом, как это было при бывшем начальнике ОК, Коммерческий отдел - советоваться с Кецко, по поводу того или иного поставщика - вот тогда будет работа видна! А сколько и кому платят откатов - это уже милочка моя, не Ваше дело. Есть результат, полки в магазинах не пустые, даже в кризисное время есть стабильный товарооборот, т.е. свои покупатели у нас есть, и мы их продолжаем завоевывать. А завидовать и считать чужие деньги - это не хорошо. Кстати действующий начальник отдела кадров - устраивает всех сотрудников, а вот с ПРЕДШЕСТВЕННИЦЕЙ вопросов было куча, Вам ли не знать каких??? Подводя итог написанного, скажу Вам, в жизни бывают разные полосы, и черные и белые, но не смотря ни на что, не стоит людям желать зла, ведь все мы ходим под Богом. После того, как Вы были уволены из компании - вы до сих пор не можете найти работу, так вот используйте время лучше на поиски работы, вместо написания негативных отзывов! Удачи Вам. И помните, что "бумеранг" есть!

Не для кого уже не секрет что творится в этой организации, главное руководство намерено и целеустремленно а главное совершенно безтактно прокладывает золотой путь к без бедному и камфортному существованию своим родным, близким и друзьям не взирая ни на их знания ни на их опыт работы в сфере деятельности организации. Маркетинг, управляемый дочерью зам. генерального директора это позор любой торговой организации, таких нелепых и бестолковых маркетинговых ходов трудно и представить, хотя каков руководитель такой и отдел. ВЭД, которым руководит супруг Любочки (начальника маркетинга) и является зятем зам. генерального директора, это вообще ходячее недоразумение, для него уже подвиг даже два слова вместе связать, странно как он переговоры проводит, хотя из того что мы в магазинах продаем это не удивительно. Прибыли от этого вида деятельности ноль зато гонару на весь миллиард. А то что товар самого худшего качества но по цене как номера телефонов это мелочь. Коммерческий отдел, которым так гордится Кецко, считая что только этот отдел работает и зарабатывает деньги, и коммерческим то трудно назвать, договора и откаты сугубо через саму Кецко, если откат подходящий, значит с поставщиком работаем, если же нет, то все остальные условия не подходят, а название должностей сотрудников отдела "категорийные менеджеры" просто не уместно. Их скорее можно назвать статистами по отчетам составляемым вручную для Кецко. Помощи магазинам от них нет совершенно ни какой, только наезды и требования, но хоть один бы стал и показал мастер класс хотя бы в одном магазине как нужно работать... Отдел кадров отдельная история, пока была требовательная начальница всех она не устраивала, все о ней писали пока не добились своего, и что теперь, не рыба не мясо да ещё и с влиянием пенсионного возраста с совдеповскими правилами и привычками, не плохо так шагаем в будущее и в ногу со временем. Бухгалтерия это кландайк свежих сплетен, интриг и новостей из чужого шкафа с грязным бельем. Когда им своими делами заниматься, ведь каждый день свежая кровь, которую нужно пропустить через сито и новые кости которые нужно обмыть. А руководитель всей этой богадельни это вроде такой барыни позапрошлого века, возле которой все пляшут, утешают и несут свежие новости, а главное, не дай Бог попасть ей в не милость, казнь не минуема, с сопровождением оскорблений, унижений, доведения до слез и мести с её стороны. Зато если ты "стучишь" вовремя и в срок ты приближенная к ней личность и не важно что без своего зама она в современном бизнесе полный ноль. Магазины убогие, совдеповские, страшные как ни крути, оборудование старое, цены бешеные, не выдерживают ни какой конкуренции. И самое страшное, что все это вполне устраивает главу всего этого бардака ген. директора. Хотя удивительного здесь мало, он давно все брозды правления передал Кецко а сам стал сторонним наблюдателем. Жаль, что люди которые вас уважали и почитали теперь в вас разочаровываются, жаль что вы перестали иметь и высказывать своё мнение, жаль что вы забыли что только благодаря простым людям вы тот кем стали, они в вас верили! Организация превратилась в поле битвы между теми кто работает и кто на этом зарабатывает, между двух семей и холопами...

Хотелось бы знать, во всех ли магазинах творится такой беспредел как у нас в десятке. Во всех ли магазинах зав.маг. вымагает у сотрудников деньги якобы на недостачу в магазине. Круглый год т.е.каждый месяц заведующая по саморучно составленному списку, который передаёт всегда ст.кассиру перед зарплатой своим строгим указанием удерживает деньги. С материальных- по миллиону, а с остальных от 200000до500000тыс.руб. И плевать ей на наши мольбы, что жить неначто, а ещё ежедневно оплачиваем все, кроме зав.мага, просрочку т.к.заявки делаются от балды, а ещё она регулярно стресает с нас последние гроши на всевозможные штрафы, даже с тех кто в день проверки не работал .А может нам задать этот вопрос прокуратуре?

Коллеги, да вы только посмотрите как плодотворно трудится наша правительница, как она изматывается, что даже пятидневку доработать не может, тяжело ей- взяла себе дополнительный выходной. И правильно сделала, пусть холопы работают, а то только зарплату требуют. А зачем холопам зарплата? То- ли дело менеджер по развитию! Пашка свою зарплату честно отрабатывает кровью и потом холопов. Даже страшно представить, что было бы с Постторгом, если бы Пашка вовремя за развитие не взялся? Молодец Паша! Вовремя оказался в нужном месте и в нужный час! А то, что два слова связать не получается, так не расстраивайся-тёща подстрахует. И вообще бы пал бы Постторг, но тут к всеобщей радости новоиспёкся отдел МАРКЕТИНГА. Ура коллеги, мы опять спасены . Начальник этого отдела Любочка самый лучший специалист в торге. Теперь любо- дорого в магазины зайти. Такая красота кругом, всё на своих полках стоит и главное подряд и покупатели ненорадуются. Ай да Люба! Ай да молодец! Все заметили, что если соль стоит на третьей полке- она совсем не продаётся, а вот если на четвёртой- то просто тоннами разлетается. Все холопы безумно рады служить таким правителям, потому, что понимают, что на Любви, Надежде и Пашке весь Постторг держится! Честь им и Хвала и Серёже тоже.
А ещё холопы сплетничают, что за деньги которые правительнице от маркетинга достаются (откаты) можно было бы холопам тоже по тайоте купить. Интересно правда это или нет?