При приёме на работу придётся писать сразу два заявления - на устройство и на увольнение (причём на компанию, вроде "Станкопривода", вероятнее всего несуществующую). А также Вам будет назначен бессрочный испытательный срок (ну и "пред испытательный", конечно же). Трудовую книжку возьмут, якобы на заполнение. Только когда Вас через пару-тройку месяцев вышвырнут, Вы не обнаружите там записи относительно этой работы. Т.е. фактически окажется, что Вы там никогда не работали и претензий иметь не можете (что и объяснят в Службе Охраны Труда). Руководители: Григорий Ганичев и Сергей Марков.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр17-01-2013:
Точно подмечено! Увольняют с фразой: "вы нам больше не подходите."
Konstantin17-01-2013:
Начальство - уроды моральные.
Колян17-01-2013:
Теперь понятно, почему их продукция - дерьмо полное...
Ivan17-06-2013:
Согласен со всем вышесказанным!!!
Николай17-06-2013:
трудовой договор заполняют в одном экземпляре,не разрешают снять даже копию документа, постоянная текучесть кадров,неуважительное отношение к работникам, принимают на работу на авось, а потом.....вы нам не подходите! вообщем дермокомпания с дерьмолюдьми!
...02-07-2013:
При офф трудоустройстве подписываются два заявления - на прием и на увольнение без указания даты. Суть - при возникновении проблем с сотрудником его увольняют задним числом.
Остерегайтесь тех кто проводит собеседование - Роман, человек без понятий и принципов. Павел - одним словом трус.
Григорий05-02-2014:
В нашей организации работают только те, кто способен работать. Мы платим по рыночной стоимости за ваше время - вы работаете, не больше.
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.