Хочется внести чуть-чуть правдивости в обсуждение.
Товарищи, которые однозначно негативно отзываются о компании - это 99% продавцы и промоутеры, которые ожидали, что за ровное сидение на попе им будут денежки течь рекой, а оказалось, что реальность куда более сурова.
Текучка среди продавцом, действительно, существенная - далеко не каждый оказывается способен продавать вообще и выполнять план, в частности. Однако лишь то, что у многих это получалось очень хорошо, говорит о том, что "недовольные" и "обиженные" либо ленились, либо просто не умеют продавать.
Если же мы говорим об офисных вакансиях и офисной работе, то все еще более интересно. Коллектив в Рейлтелекоме подбирают качественно, ищут только отличных специалистов. Если человек пришел работать, то ему придется пахать. На своем примере - в первый месяц работы у меня не было времени даже на РБК зайти, новости проверить. Сидеть ровно на попе не получится. В то же время, если работать качественно и ответственно, то у каждого есть шанс вырасти.
Это не Газпром и есть свой потолок, конечно же. Но для молодого и способного специалиста здесь отличное место, чтобы вырасти и многому научиться.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
....09-04-2015:
ха-ха-ха, прикольный отзыв на 1 апреля, правда, посмеялась от души, спасибо))))))
Екатерина15-04-2015:
Пффф
Екатерина15-04-2015:
Эти планы просто невыполнимы.... а условия просто кошмарны! и это я как бывший hr говорю, а не как промоутер
Николай01-09-2015:
Ага, видел я как у вас в офисе "усердно работают", от тортов ещё ничего не слиплось?
А если у вас такая колоссальная текучка, что люди бегут, а держатся лишь старички (которых вы порой тоже нагло обманываете), то неужели все вокруг дураки? О чём это говорит?
Все не могут быть дураками. Это логично.