Отзыв про РЛК Компани

сергей
06.09.2013, 15:07
К посту ниже: в компаниях есть депримирование за ненадлежащее исполнение обязательств. А ещё меня раздражают те, кто работать не хочет, а деньги большие получать хочет. Проснитесь, мы не в раю живём! Чтобы жить достойно - надо работать достойно. И тут ой как здорово оплачиваются твои усилия. А любителям "готовенького" и "поваляться на травке"... Эм... Даже не знаю что посоветовать. Пособолезновать, разве что.
Нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
таня .000 06-09-2013:
Вы меня конечно извините,но такого депремирования еще не в одного Кодексе законов Украины не написано за не выполнение каждодневного плана штраф.Это только белорусы с латвийцами такое могут придумать,и то что текучка,чуть ли не каждодневная так им и надо.Те кто зарабатывает там пашет еще ого-ого.И не дело поваляться на травке.
сергей 09-09-2013:
Эм... Что-то я не до конца ваши мысли понял... Научитесь формулировать их, что ли. Хотите получать деньги - так работайте! Выполняйте план, всё такое. Не справляетесь - вперёд искать другую работу. Если вкалывать - там можно ооооочень неплохие деньги получать. А если относится к работе так, по дурацки, то и заработать вы ничего не сможете.
Себастьян 16-01-2014:
Танюша, планы, которые от вас требует работодатель - не заоблачные. Их очень просто выполнять. Тут дело в том, что некоторые просто ленятся нормально работать, а потом выдумывают всякие разные небылицы.
dj_on 20-01-2014:
Таких работников, как вы описали, надо гнать в шею. Сами не будут задачи выполнять и другим будут мешать. Вот таким и выписывают депремирование, и у них хватает наглости потом спрашивать "За что?". Жуть...
Маруся 29-01-2014:
Да, тут реально подучить за свой труд реальные деньги. Сколько обещают, столько и платят. Даже больше, если ты больше работаешь. Так что я с вами тоже согласна.
Тихуан 31-01-2014:
Даже я, не имея никакого опыта в продажах и косяча первый месяц по-черному, не получил депремирования! Это ж как надо работать, чтобы его получить? Только если подписать договор и не ходить вообще! Такие работники в компании не нужны! И я полностью поддерживаю заявление, что тех, то работать не хочет, а деньги большие получать хочет, надо гнать - есть много других работников, которые с радостью перевыполнят план.
Ответ тане .000 03-02-2014:
Нет здесь штрафов. Это вы что-то путаете. А премии лишаю плохого работника на ЛЮБОЙ работе. Так что ваши претензии, таня .000, более чем не обоснованы. А с отзывом я согласна.
Даша 05-02-2014:
Одна из немногих фирм, где ценятся сотрудники и где им за их работу выплачивается соответствующая зарплата. Нигде лежа на диване денег не зарабатывают, жаль, что люди до сих пор не могут эту усвоить.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Одесса
  • Львов
  • Полтава
  • Луцк
  • Феодосия
Другие компании